Особенности прекращения трудовых отношений

Особенности прекращения трудовых отношений. Особая охрана труда лиц с семейными обязанностями вклю¬чает в себя, как мы уже говорили ранее, не только нормы, до¬полнительно содействующие им в реализации ими своего права на труд, но и нормы, дополнительно охраняющие работников от возможности незаконных увольнений и обеспечивающие им бо¬лее льготные условия расторжения трудового договора.

Однако круг лиц, которых нельзя уволить по инициативе администрации, резко сократился по сравнению с КЗоТ РФ. Так, раньше не до¬пускалось увольнение по инициативе работодателя (кроме случаев ликвидации организации) следующих работников: — беременных женщин; — женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет; — работников, имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет; — одинокой матери или одинокого отца, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет. Вместе с тем разговоры о необходимости допущения увольне¬ний этих категорий работников в исключительных случаях велись уже давно.

В частности, С. Н. Петрушина в связи с этим в целях предупреждения злоупотреблений со стороны работников предла¬гала ввести в ст. 170 КЗоТ РФ дополнение о возможности их увольнения в случае грубого нарушения дисциплины.

Было вы¬сказано предложение (Л. Ю. Рожниковым) о предоставлении пра¬ва такого увольнения работодателю с осуществлением его только в судебном порядке.

Наряду с общими правилами, регулирующими порядок увольнения, в тру¬довом законодательстве закреплены нормы, определяющие специфику увольне¬ния беременных женщин и работников, имеющих детей.

Отдельные положения по-разному сказываются на регламентации труда лиц разного пола, то есть прояв¬ляют себя гендерно не равнозначно.

Выделение одиноких матерей в категорию работников, имеющих повышен¬ные гарантии при прекращении трудовых отношений, по-прежнему актуально.

На долю неполных семей в общем количестве семей в 1996 году приходилось 13 процентов.

В подавляющем большинстве случаев это семьи одиноких матерей, разведенных женщин и вдов с детьми, в которых один, реже два ребенка. Число детей, родившихся у женщин, не состоящих в зарегистрированном браке в про¬центах от родившихся растет. Этот показатель составляет 2.3