"Вы-подход" способен создать в общении особое состояние психологического комфорта, доверия, теплоты и таким образом расположить собеседника к более плодотворному сотрудничеству.
Суть приема нетрудно увидеть при сравнении с приемом "Я-подход":
"Я-подход" | "Вы-подход" |
Я считаю, что вы неправы. | Вы не находите, что в этом вопросе мы оба частично неправы? |
Я утверждаю, что данный проект постановления несовершенен. | Вы не считаете, что данный проект постановления несовершенен? |
Использование стратегии "Мы-высказывание".
Стратегия "Мы-высказывание" направлена на привлечение внимания к общим интересам и целям партнеров. Она порождает ситуацию сотрудничества, а не противоборства, с противопоставлением взглядов типа "мы-вы", где стороны стремятся получить лишь одностороннюювыгоду.
Таким образом, использование в речи местоимения "мы" (обе стороны) интуитивно порождает у партнеров переговорную стратегию взаимного согласия и сотрудничества.
Сравним стратегию "Я-высказывание" со стратегией "Мы-высказывание".
"Я-высказывание" | "Мы-высказывание" |
Я много сделал для преодоления сложившейся кризисной ситуации. | Согласитесь, мы с вами приложили немало усилий, чтобы выйти из кризисной ситуации. |
Я действительно заинтересован в обсуждении этого вопроса. | Мы с вами, безусловно, заинтересованы в обсуждении этого вопроса. |