· Внесите четкое и определенное предложение
· Продолжайте задавать вопросы о сложностях и потерях, которые испытает более сильная сторона, если будет настаивать на своих предложениях.
· Выразите открытое желание рассмотреть эти предложения с более сильной стороной, стараясь как можно меньше нанести им потерь. С точки зрения эмоций, эта тактика может быть очень неэффективной, так как, «в конце концов, окажется, что мы правы « или «то, чего хочет вторая сторона, — это безумие». Лучше всего будет придираться к оппоненту, ссылаться на принципы, сотрудничать с клиентами и т.д. Все это, без сомнения, ослабит вашу позицию в переговорах!
Увеличивая влияние:
· изберите тактику умеренной борьбы, чтобы утвердить свою стратегическую позицию;
· преувеличьте последствия того, что соглашение не будет достигнуто;
· привлеките клиентов, чтобы они, используя убедительные акции, показали силовой потенциал.
Уменьшая влияние:
· тяните, оттягивайте, делайте перерывы;
· будьте инициативны, внесите детальное предложение. (100:)
Фан Реекум и Сегерс (1986) разработали несколько рекомендаций, касающихся этих проблем. Вот три из них:
· сойдитесь на том, что соглашение, уже достигнуто и работайте над его деталями;
· предложите альтернативы, из которых можно выбрать;
· превратите цели в условия.