Этот принцип реализуется введением Трудовым кодексом полной материальной ответственности работодателей за ущерб, причиненный по их вине работнику (гл. 37,38 ТК).
7. Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе и в судебном порядке.
Законодательством установлены различные способы защиты государством трудовых прав граждан. Основным из них является судебная защита, заключающаяся в праве каждого гражданина во всех случаях нарушения его трудовых прав, включая отказ в приеме на работу, обратиться с иском в суд. Трудовые права граждан защищаются и специальным государственным органом — Федеральной инспекцией труда РФ, обладающей широкими полномочиями (ст. 354-361 ТК), органами прокуратуры, профсоюзными организациями и др.
Предусмотрена возможность самозащиты работниками своих трудовых прав, заключающейся в праве отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также от работы, угрожающей жизни и здоровью (ст. 379,380 ТК). В установленном законом порядке работник может приостановить работу в случае невыплаты ему заработной платы или выплаты ее не в полном размере.