ВИДЫ ПОСОБИЙ

Пособие по беременности и родам.

Право на пособие по беременности и родам имеют:

женщины, подлежащие государственному социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и органи­заций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в ус­тановленном порядке безработными;

женщины, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреж­дениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессиональ­ного образования;

женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы;

женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Россий­ской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случа­ях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновле­нии ими ребенка (детей).

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по бере­менности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной бере­менности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей -сто десять) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по бе­ременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до исте­чения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей – ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

среднего заработка (дохода) по месту работы – женщинам, подлежащим госу­дарственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданс­кого персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международ­ными договорами Российской Федерации.

300 рублей – женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

стипендии – женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

денежного довольствия -женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы.

 

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности(до двенадцати недель) выплачивается в размере 300 рублей.

 

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае рождения (усыновления) двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачива­ется в размере 4500 рублей.

 

Ежемесячное пособие на период отпуска no уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до до­стижения им возраста полутора лет имеют:

матери либо отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляю­щие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию;

матери, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учрежде­ниях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессиональ­ного образования;

матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц ря­дового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы;

матери из числа гражданского персонала воинских формирований Российс­кой Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в том числе из предприя­тий, учреждений и организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации;

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находя­щихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из та­ких воинских частей в Российскую Федерацию.

Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до до­стижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находяще­гося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.

Матери, одновременно имеющие право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и на посо­бие по безработице, имеют право на одно из этих пособий по их выбору.

В случае, если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и ро­дам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды со­ответствующих отпусков видов пособий.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 500 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.

 

Ежемесячное пособие на ребенка.

Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыно­вителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, приня­того под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до дос­тижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного уч­реждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возрас­та восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает 100 процентов величины прожиточного минимума в субъекте Россий­ской Федерации, установленной в соответствии с Федеральным законом “О про­житочном минимуме в Российской Федерации”.

Ежемесячное пособие на ребенка не выплачивается опекунам (попечителям), получающим в установленном законодательством Российской Федерации поряд­ке денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой (попечитель­ством).

Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства се­мей с детьми в размере 70 рублей (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им воз­раста восемнадцати лет).

Размер ежемесячного пособия на ребенка увеличивается на сто процентов на детей одиноких матерей, на пятьдесят процентов на детей, родители которых ук­лоняются от уплаты алиментов либо в других случаях, предусмотренных законо­дательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву.


 

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДСТВ ФОНДА КОМПЕНСАЦИЙ СУБЪЕКТАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ЗАКОНА “О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ”

Приводится извлечение из Федерального закона о федеральном бюджете на очередной год в части субвенций на реализацию Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

 

ИНЫЕ КАТЕГОРИИ СЕМЕЙ (ПОЛУЧАЮЩИЕ ПОСОБИЯ
В ПОВЫШЕННОМ РАЗМЕРЕ, ИМЕЮЩИЕ ПРИОРИТЕТ ПРИ ПОГАШЕНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ)

Приводятся данные по региону.