рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Право
/
Контракт (трудовой договор) с руководителями предприятий.

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Контракт (трудовой договор) с руководителями предприятий.

Контракт (трудовой договор) с руководителями предприятий. - раздел Право, Понятие трудового договора Данный Вопрос Регламентирован Законом Рсфср “О Предприятиях И...

Данный вопрос регламентирован Законом РСФСР “О предприятиях и предпринимательской деятельности” и “Временными рекомендациями в порядке применения контрактной формы заключения трудового договора с руководителем предприятия”.

При найме (назначении, избрании) руководителя предприятия с ним заключается договор, в котором определяются права, обязанности и ответственность руководителя предприятия перед собственником иммущества и трудовым коллективом, условия оплаты его труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности.

Руководитель предприятия без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы, распоряжается иммуществом предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банке расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжаться средствами, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Понятие трудового договора

На сайте allrefs.net читайте: "Понятие трудового договора"

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Контракт (трудовой договор) с руководителями предприятий.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Срок договора
Согласно КЗоТ трудовой договор может заключаться на неопределнный срок, на определенный срок (но не более 5 лет), на время выполнения определенной работы. Срочный трудовой договор заключае

Испытание при приеме на работу
С целью проверки соответствия подготовки и особенностей работника поручаемой ему работе по соглашению сторон может быть установлен испытатаельный срок в пределах, предусмотренных законодательством.

Оплата труда
Один из главных вопросов, требующих отражения в трудовом договоре - вопрос оплаты труда. Вопросы оплаты труда решаются непосредственно на предприятиях. Их регулирование осуществляется в локальном н

Режим рабочего времени и время отдыха
Режим рабочего времение определеяется правилами внутреннего распорядка или графиками сменности и распространяется на всех работников. При этом слдедует иметь в виду, что в отдельных случаях может в

Прекращение трудового договора
1. Основания для прекращения трудового договора перечислены в ст. 29 КЗоТ. К числу таковых относятся: 2. Соглашение сторон. Возникает при обоюдном желании сторон прекратить

Труд совместителей
Особенности регулирования труда совместителей предусмотрены постановлением Совета Министров СССР от 22.09.88 и Положением, утвержденным Госкомтрудом СССР совместно с Министерством юстиции СССР и ВЦ