10 октября 2003г. было принято Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации №5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации»,где предусмотрено, что в Российской Федерации, признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права.
Конвенции МОТ признают следующие основополагающие и общепризнанные принципы международного трудового права;
- верховенство международного трудового права над национальными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения;
- баланса прав и законных интересов работника и работодателя;
- равного права на судебную защиту;
- всеобщего уважения и соблюдения трудовых прав и защищаемых законом интересов для всех.
Указанные выше общепризнанные нормы международного трудового права содержатся в;
Уставе ООН, принятом 26 июня 1945г;
Статуте международного суда, принятом 26 июня 1945г;
Всеобщей декларации прав человека от 10 декабря 1948г.;
Международном пакте о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966г.;
Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966г.;
Конвенции Международной Организации Труда.