Под трудоустройством понимается система мер, направленная на обеспечение трудовой занятости населения, включающая содействие в поиске и получении работы со стороны органов государства, а также негосударственных организаций на основе лицензирования.
Общее руководство трудоустройством возложено на Министерство здравоохранения и социального развития РФ., которое несет ответственность за разработку и реализацию единой государственной политики в области труда и занятости.
Непосредственно ведающими вопросами трудоустройства является Федеральная государственная служба по труду и занятости со своей структурой – центрами занятости в краях, областях, районах и городах.
В соответствии с Постановлением Правительства от 27мая 2005г. за №156 «Вопросы федеральной службы занятости» предусмотрено, что указанная служба содействует гражданам в поиске подходящей работы, осуществляет подбор работодателям необходимых работников, оказывает бесплатные консультации и другие вопросы.
Кроме бесплатного содействия в подборе подходящей работы. Существенное значение имеет и бесплатное обучение новой профессии, а также повышение квалификации с выплатой стипендии. Весьма существенным средством временного решения проблемы занятости является предоставление оплачиваемых общественных работ, выполнение которых осуществляется на добровольной основе и оформляется срочным трудовым договором.
Под общественными работами понимаются общедоступные виды трудовой деятельности, как правило, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие специально полезную направленность. С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор на срок до шести месяцев.