Законодательство об охране труда основывается на Конституции РФ и состоит из ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации от 17 июля 1999г., раздела Х ТК.РФ. К нормативным актам по охране труда, которые устанавливают комплекс правовых, организационно- технических, санитарно – гигиенических и лечебно – профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности сохранения здоровья и работоспособности работников в процессе труда относятся;
- стандарты системы безопасности труда;
- государственные и отраслевые стандарты, стандарты предприятий;
- санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы;
- правила устройства и безопасной эксплуатации;
- правила безопасности (пожарной, ядерной, технической и т.д.).
В соответствии с Конституцией РФ граждане РФ имеют право на охрану здоровья. Государство заботится об улучшении условий и охраны труда, развитии и совершенствовании техники безопасности и производственной санитарии.
При рассмотрении этих норм рекомендуется разделить их на две группы: общие правила охраны труда, действующие для всех работников и специальные правила охраны труда женщин и подростков, действующие лишь для указанных категорий работников, труд которых нуждается в повышенной правовой охране.
Выполнение приведенных для изучения правил охраны труда заданий требует уяснения комплекса как общих, так и специальных правил, порядка определения круга мероприятий по охране труда и технике безопасности, осуществляемых на данном предприятии, порядка ознакомления работников с правилами безопасности работы.
Необходимо четко представлять себе круг органов, осуществляющих контроль, за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, порядок их работы.