Решающая роль в обеспечении здоровых и безопасных условий труда принадлежит работодателю в лице администрации.
В соответствии со ст.212 ТК.РФ. работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов:
- применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии установленными нормами работникам, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда и другие обязанности, предусмотренные в ст.212 ТК.РФ.
Работник обязан:
- соблюдать требования охраны труда;
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
- немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания;
проходит обязательное предварительное и периодические медицинские осмотры (обследования).