Непосредственно на производстве применяются следующие виды профессионального обучения работников:
а)подготовка новых работников - профессиональное обучение работников из числа лиц, принятых на работу и ранее не имевших профессии;
б)переподготовка и обучение работников вторым профессиям - обучение работников, уже имеющих профессию, с целью получения новой;
в)повышение квалификации работников - профессиональное обучение, направленное на совершенствование профессиональных знаний, навыков и умения по имеющейся профессии.
Формы бесплатного профессионального обучения на производстве могут быть различными -индивидуальное, бригадное, курсовое и другие, однако при обязательном условии - обучение должно осуществляться в пределах рабочего времени, установленного законом (ст. 185 КЗоТ РФ).
Как предусмотрено ст. 186 КЗоТ РФ, по окончании профессионального обучения на производстве работникам предоставляется работа в соответствии с полученной квалификацией.