Понятие и система правоотношений по трудовому праву. Понятие трудового правоотношения и его отличие от иных непосредственно связанных с ним правоотношений, возникающих в связи с применением труда.
Субъекты трудового правоотношения.
Содержание трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате – избрания (выборов) на должность; избрания по конкурсу; назначения на должность или утверждения в должности.
Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми.
Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству.
Правоотношения по организации труда и управлению трудом.
Правоотношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений. Правоотношения по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя.
Правоотношения по надзору и контролю (в том числе и профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая и законодательство об охране труда).
Правоотношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда.
Правоотношения по разрешению трудовых споров.
Источники:
основные – 1; 7; 8.
дополнительные – 2; 3; 4; 11.