В результате изучения дисциплины студенты должны освоить:
Направление подготовки Бакалавр «Юриспруденция».
1.4.1. Требования к освоению компонентов компетенции ПК – 4
| Знать: 1. Принципы, метод, источники трудового права. 2. Практику правоприменения в сфере трудового права. |
| Уметь: 1. Применять на практике знания теории трудового права при регулировании трудовых правоотношений. |
| Владеть: 1. Способами определения источников права, регулирующих отношения в сфере трудового законодательства. 2. Способами работы с современными интерактивными правовыми системами. |
1.4.2 Требования к освоению компонентов компетенции ПК – 5
| Знать: 1.Источники трудового права. 2. Практику правоприменения в сфере трудового законодательства. |
| Уметь: 1. Комплексно анализировать и юридически грамотно разрешать вопросы, возникающие в юридической практике при регулировании отношений, входящих в предмет трудового права 2. Составлять гражданско-правовые договоры, регулируемые нормами трудового права |
| Владеть: 1.Навыками ознакомления с юридической практикой. 2. Методами применения законодательных и иных нормативных правовых актов |
1.4.3 Требования к освоению компонентов компетенции ПК – 7
Знать:
|
| Уметь: Составлять различные нормативно-правовые и иные документы, регламентирующие правоотношения в сфере трудового законодательства. |
Владеть:
|
Направление подготовки Бакалавр «Экономика»:
1.4.4. Требования к освоению компонентов компетенции ПК – 4
| Знать: 1. Основные категории трудового права 2. Содержание социально-трудовых отношений, складывающихся в процессе труда 3. Факторы эффективного функционирования трудового потенциала и условия оптимизации социально-трудовых отношений. 4. Основные законодательные и нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения в обществе и на предприятии. |
| Уметь: 1. Использовать пути и методы наиболее эффективного использования трудового потенциала на всех уровнях национальной экономики 2. Составлять оптимальные модели эффективного использования имеющегося трудового потенциала. |
| Владеть: 1. Специальной экономической терминологией и основными категориями трудового права 2. Системным представлением о формах и основах экономики и организации труда 3. Методами эффективного использования трудового потенциала хозяйствующего субъекта |
1.4.5. Требования к освоению компонентов компетенции ОК – 5
| Знать: 1. Систему и принципы трудового права 2. Правоприминительную практику в сфере трудовых правоотношений 3. Нормативно-правовые документы, обеспечивающие выполнение трудовой деятельности 4. Основные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовую деятельность 5. Трудовой Кодекс РФ 2001г. |
| Уметь: 1. Использовать нормативно-правовые документы в своей деятельности. 2. Ориентироваться в системе трудового законодательства. |
| Владеть: 1. Навыками работы с нормативно-правовыми документами. 2. Методикой проведения анализа правовых вопросов в области трудового законодательства |
Направление подготовки Бакалавр «Менеджмент»:
1.4.5. Требования к освоению компонентов компетенции ПК – 4
| Знать: 1. Правовые способы разрешения трудовых споров. 2. Досудебное урегулирование споров возникших из трудовых правоотношений |
| Уметь: 1. Анализировать конфликтные ситуации, возникающие в трудовом коллективе 2. Разрешать правовым способом конфликты в трудовых отношениях 3. Использовать этические нормы и принципы делового общения в конфликтных ситуациях |
| Владеть: 1. Методами учета личных и ситуационных особенностей для конструктивного общения в трудовом коллективе. 2. Правовыми способами разрешения конфликта в трудовом коллективе. |
1.4.6. Требования к освоению компонентов компетенции ПК – 13
| Знать: 1. Основные характеристики управления трудовыми ресурсами. 2. Роль и основные функции управления персоналом трудовых предприятий. 3. Основы управления в трудовом законодательстве. |
| Уметь: 1. Оценить уровень использования трудовых ресурсов. |
| Владеть: 1. Методами контроля реализации трудовых ресурсов. |
В результате освоения дисциплины «Трудовое право» студент должен обладать следующими профессиональными (ПК) компетенциями:
| Код компетенции (ФГОС) | Содержание компетенций | Направления подготовки |
| ПК – 4 | Способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом | Юриспруденция |
| ПК – 5 | Способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности. | Юриспруденция |
| ПК – 7 | Владеет навыками подготовки юридических документов. | Юриспруденция |