Исходя из цели курса в результате изучения дисциплины студенты должны:
Знать:
- предмет, метод и принципы трудового права;
- содержание российского трудового законодательства;
- трудовые права и обязанности граждан;
- права и обязанности работодателей;
- виды трудовых договоров (контрактов);
- социально-экономические основы партнерства в трудовой деятельности;
- модели правового регулирования трудовых отношений;
Уметь:
- толковать и применять нормы трудового права;
- юридически правильно квалифицировать юридические факты, возникающие в процессе трудовых правоотношений;
- анализировать и решать юридические вопросы в сфере трудовой деятельности;
- исчислять трудовой стаж;
- принимать меры по разрешению трудовых споров.
правоотношений, и совершать иные юридически действия в соответствии с законом;
- осуществлять правовую экспертизу нормативных правовых актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации по вопросам трудовой деятельности;
Владеть:
- терминологией и основными понятиями, используемыми в трудовом законодательстве;
- методами сбора нормативной и фактической информации, имеющей значение для реализации правовых норм в соответствующих сферах профессиональной деятельности, а также методами анализа судебной практики;
- навыками осуществления профессиональной деятельности.