4) нормальний режим робочого часу
5) п’ятиденний робочий тиждень
6) ненормованого режиму роботи
№ 419
Тривалість робочого часу учнів віком від 15 до 16 років, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати ____12______ год. на тиждень.
№ 420
До робіт, що виконуються вахтовим методом, забороняється залучати:
1) осіб, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці
2) жінок – перед пенсійного віку
3) молодих спеціалістів
4) жінок, які мають дітей віком від 6 до 14 років
5) осіб старше 45 років
6) осіб, які мають медичні протипоказання до виконання робіт вахтовим методом
№ 421
До робіт, що виконуються вахтовим методом, забороняється залучати:
1) осіб, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці
2) жінок – перед пенсійного віку
3) молодих спеціалістів
4) жінок, які мають дітей віком від 6 до 14 років
5) осіб молодше 18 років
6) осіб, які мають медичні протипоказання до виконання робіт вахтовим методом
№ 422
До робіт, що виконуються вахтовим методом, забороняється залучати:
1) осіб передпенсійного віку
2) осіб, з досвідом роботи менше одного року
3) осіб, які мають медичні протипоказання для виконання робіт вахтовим методом
4) вагітних жінок
5) осіб, які поєднують роботу з навчанням
6) жінок, які мають дітей віком від 12 до 16 років
№ 423
Виходячи з виробничих потреб, роботодавець за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації або в колективному договорі може встановлювати з урахуванням характеру і умов праці тривалість роботи протягом дня за підсумованим обліком робочого часу до ____12______ год. робочого часу на зміну.
№ 424
Підсумований облік робочого часу запроваджується на підприємстві:
1) роботодавцем самостійно
2) рішенням загальних зборів трудового колективу
3) роботодавцем за погодженням із первинною профспілковою організацією
4) виборним органом первинної профспілкової організації
5) роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації
6) на вимогу працівника
№ 425
При вахтовому методі організації роботи робочий час і час відпочинку регламентуються графіками змінності, які за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації затверджуються роботодавцем на весь обліковий період і доводяться до відома працівників не пізніше ніж за _____1_____ міс. до введення їх у дію.
№ 426
Тривалість вахти не може перевищувати ___1_______ міс. У виняткових випадках на окремих об’єктах або при виконанні окремих робіт з дозволу Міністерства та відповідної профспілки тривалість вахти може бути збільшена до _____2_____ міс.
№ 427
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати _____40_____ год. на тиждень.
№ 428
На прохання яких категорій працівників роботодавець зобов’язаний встановити неповний робочий час:
1) осіб пенсійного віку
2) жінок, які мають дитину-інваліда
3) працівників, які зайняті на роботах з шкідливими умовами праці
4) жінок, які здійснюють догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку
5) працівників, які працюють в складних географічних умовах
6) працівників, які направляються у відрядження
№ 429
Забороняється залучати до роботи у нічний час:
1) жінок, що мають дітей віком до 3 років
2) осіб, молодших 18 років
3) працівників, які працюють в шкідливих умовах праці
4) осіб, які працюють на умовах неповного робочого часу
5) осіб, які здійснюють догляд за хворим членом сім’ї
6) осіб, які поєднують роботу із навчанням
№ 430
Тривалість робочого часу для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, має становити не більше ___36_______ год. на тиждень.
№ 431
Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника ___4_______ год. протягом двох днів підряд і ____120______ год. на рік.
№ 432
Вкажіть види робочого часу:
1) Шестиденний робочий тиждень