4) винагород за підсумками роботи
5) компенсаційних виплат
6) відрядних розцінок
№ 627
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки провадиться виходячи з виплат за останні ___12_______ календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.
№ 628
Вкажіть відповіді, в яких неправильно зазначені виплати, що належать до основної заробітної плати?
1) гарантійні виплати
2) тарифні оклади
3) посадові оклади
4) тарифні ставки
5) відрядні розцінки
6) премії
№ 629
Вкажіть розмір мінімальної заробітної плати (у гривнях), що передбачений законодавством України? ____884______
№ 630
Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують:
1) доплату до заробітної плати за роботу на умовах сумісництва
2) заробітну плату у підвищеному розмірі
3) заробітну плату за фактично виконану роботу
4) лише основну заробітну плату за роботу на умовах сумісництва
5) заробітну плату у підвищеному розмірі
6) заробітну плату у розмірі, що не перевищує розмір мінімальної заробітної плати
№ 631
Хто встановлює розмір мінімальної заробітної плати?
1) Верховна Рада України
2) Президент України
3) Кабінет Міністрів України
4) Міністерство праці та соціальної політики України
5) Прем’єр міністр України
6) Голова парламенту
№ 632
Протягом якого строку при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за ним зберігається його попередній заробіток?
1) одного місяця
2) одного тижня
3) двох місяців
4) двох тижнів
5) шести місяців
6) шести тижнів
№ 633
Вкажіть суму чисел, що пропущені в наведеному законодавчому положенні: «При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати ____20______ відсотків, а у випадках, передбачених законодавством, – _____50_____ відсотків заробітної плати, що належить до виплати працівникам». 70
№ 634
Який максимальний розмір виплати заробітної плати в натуральній формі? ______30%____
№ 635
В яких випадках розмір заробітної плати може бути нижчим за встановлений розмір мінімальної заробітної плати?
1) подолання фінансових труднощів на підприємстві
2) перепрофілювання підприємства
3) виготовлення продукції, що виявилась браком з вини працівника
4) повна ліквідація підприємства
5) невиконання норм виробітку з вини працівника
6) за наявності згоди профспілки
№ 636
В яких відповідях неправильно вказані виплати, що надаються працівникам у разі їх переведення на іншу роботу, коли це зв’язано з переїздом в іншу місцевість?
1) витрати на перевезення майна залізничним, водним і автомобільним транспортом (загального користування) вагою до 50 кілограмів на самого працівника
2) добові працівнику за кожний день перебування в дорозі у розмірі, встановленому законодавством для відряджень
3) вартість проїзду працівника, якщо власник або уповноважений ним орган надає для цього відповідні засоби пересування
4) заробітна плата за дні підготовки до переїзду і влаштування на новому місці проживання, але не більше шести днів
5) заробітна плата за час перебування в дорозі виходячи з середніх відрядних розцінок по Україні
6) одноразова допомога на кожного члена сім’ї працівника, який переїжджає - в розмірі 250 відсотків одноразової допомоги самого працівника
№ 637
В якому джерелі (формі) трудового права України встановлюється конкретний розмір мінімальної заробітної плати?
1) законі про оплату праці
2) генеральній угоді
3) Кодексі законів про працю України
4) Конституції України
5) галузевих, регіональних угодах
6) законі про Державний бюджет України
№ 638
Вкажіть гарантійні виплати, передбачені трудовим законодавством?
1) виплата середнього заробітку працівникові на час виконання ним державних обов’язків у робочий час
2) виплата працівникові, який направляється для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва????
3) виплата добових за час перебування у відпустці
4) виплата добових за час перебування у дорозі працівника у зв’язку з його переведенням на роботу в іншу місцевість
5) виплата компенсації за зношування інструментів працівника, що використовуються ним для потреб підприємства
6) виплата компенсації за амортизацію інструментів працівника, що використовуються ним для потреб підприємства
№ 639
Як називається система оплати праці, згідно з якою розмір заробітної плати залежить від кінцевих результатів праці (виробленої продукції, виконаних робіт, наданих послуг і т.д.)?
1) почасова
2) тарифна
3) посадова
4) преміальна
5) відрядна
6) погодинна
№ 640
Вкажіть відповіді, в яких правильно зазначені види відрядної системи оплати праці.
1) відрядно-тарифна
2) проста відрядна
3) відрядно-непрогресивна
4) відрядно-суперпреміальна
5) відрядно-погодинна
6) відрядно-акордна
№ 641
Вкажіть відповіді, в яких правильно зазначені умови, від яких залежить розмір заробітної плати?
1) підприємницька діяльність працівника
2) середня заробітна плата у відповідній галузі економіки
3) галузі виконання роботи
4) результати праці працівника
5) моральні якості працівника
6) черговість виконуваної роботи
№ 642
Середньомісячна заробітна плата (крім оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки) обчислюється виходячи з виплат за останні ____2______ календ. міс. роботи, що передують події, з якою пов’язана відповідна виплата.
№ 643
Які виплати включаються у розрахунок середньої заробітної плати?
1) вартість безплатно виданого спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, мила, змивних і знешкоджувальних засобів
2) виплати, пов’язані з ювілейними датами, днем народження