3) Про охорону навколишнього природного середовища
4) Про охорону атмосферного повітря
5) Про оподаткування прибутку підприємств
6) Кодекс законів про працю
№ 87
До джерел трудового права України належать наступні закони
1) Про колективні договори і угоди
2) Про загальний військовий обов’язок і військову службу
3) Про охорону навколишнього природного середовища
4) Про охорону атмосферного повітря
5) Про оподаткування прибутку підприємств
6) Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)
№ 88
Локальними актами, що регулюють трудові відносини, є:
1) Генеральна угода
2) Посадова інструкція
3) Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників
4) Положення про порядок укладення контрактів при прийнятті на роботу
5) Постанова Кабінету Міністрів України
6) Правила внутрішнього трудового розпорядку
№ 89
Локальними актами, що регулюють трудові відносини, є:
1) Генеральна угода
2) Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників
3) Положення про порядок укладення контрактів при прийнятті на роботу
4) Постанова Кабінету Міністрів України
5) Правила внутрішнього трудового розпорядку
6) Інструкція щодо охорони праці
№ 101
Колективний договір підписується уповноваженими представниками сторін не пізніш як через _____5_____ днів з моменту його схвалення, якщо інше не встановлено зборами (конференцією) трудового колективу.
№ 102
У разі, якщо збори трудового колективу відхилять проект колективного договору, сторони відновлюють переговори. Термін цих переговорів не повинен перевищувати ____10______ днів.
№ 103
Укладенню колективного договору передують.
1) трудові спори
2) укладення генеральної угоди
3) колективні переговори
4) колективні трудові спори
5) реєстрація сторін колективного трудового спору
6) реєстрація колективного договору
№ 104
Сторони, які уклали колективний договір, не менше разу на ____1______ р. взаємозвітують про його виконання.
№ 105
Згідно з Законом України «Про колективні трудові спори (конфлікти)» власник або уповноважений ним орган (представник) зобов’язаний розглянути вимоги найманих працівників та повідомити їх про своє рішення у _____3_____ - денний строк з дня одержання вимог.
№ 106
Галузева угода підписується уповноваженими представниками сторін не пізніш як через ______10____ днів після завершення колективних переговорів.
№ 107
У разі оголошення надзвичайного стану Верховна Рада України або Президент України можуть заборонити проведення страйку на строк, що не перевищує _____1_____ міс.
№ 108
Після отримання пропозиції про початок переговорів з укладення колективного договору друга сторона протягом _____7_____ днів повинна розпочати переговори.
№ 109
Загальний строк розгляду вимог найманих працівників і прийняття рішення (з урахуванням часу пересилання) не повинен перевищувати _____30____ днів з дня одержання цих вимог власником або уповноваженим органом (особою) до моменту одержання найманими працівниками чи профспілкою повідомлення від власника або відповідного вищестоящого органу управління про прийняте ним рішення.
№ 110
Який орган здійснює повідомну реєстрацію галузевої угоди?
1) Міністерство економіки України
2) Міністерство юстиції України
3) міська рада
4) обласна державна адміністрація
5) Міністерство праці і соціальної політики України
6) Кабінет Міністрів України
№ 111
Орган, який представляє інтереси найманих працівників або профспілки, зобов’язаний повідомити про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) у ____3______ - денний строк.
№ 112
У разі зміни власника підприємства чинність колективного договору зберігається протягом строку його дії, але не більше _____1_____ р.
№ 113
На новоствореному підприємстві колективний договір укладається за ініціативою однієї із сторін у _____3_____ - місячний строк після реєстрації підприємства.
№ 114
Примирна комісія утворюється за ініціативою однієї з сторін на виробничому рівні у ____3______ - денний строк з моменту виникнення колективного трудового спору (конфлікту).
№ 115
Згідно Закону України «Про колективні трудові спори (конфлікти) примирна комісія розглядає колективний трудовий спір (конфлікт) щодо укладення колективного договору у ____5______ - денний строк з моменту її утворення.
№ 116
Як називається тимчасове колективне добровільне припинення роботи працівниками підприємства, установи, організації (структурного підрозділу) з метою вирішення колективного трудового спору (конфлікту)?
1) бойкот
2) локаут