Питання. Виправно-трудові установи

Види виправно-трудових установ, які виконують пока­рання у вигляді позбавлення волі:

* виправно-трудові колонії;

* тюрми;

* виховно-трудові колонії — відбувають покарання неповно­літні віком до вісімнадцяти років.

Враховуючи те, що студенти КНЕУ не вивчають курс кримінально-виконавчого права, в посібник включена окрема тема, яка розкриває основні положення цієї галузі права. Тема має ознайомчий характер і не обов'язкова для вивчення.

Види виправно-трудових колоній:

• колонії-поселення для осіб, які вчинили злочини з необере­жності;

• колонії-поселення для осіб, які вчинили умисні злочини;

• колонії загального режиму;

• колонії посиленого режиму;

• колонії суворого режиму;

• колонії особливого режиму.

Засуджені до позбавлення волі чоловіки відбувають пока­рання у виправно-трудових колоніях:

• загального режиму — вперше засуджені за нетяжкі злочини;

• посиленого режиму — вперше засуджені за тяжкі злочини;

• суворого режиму — засуджені за особливо небезпечні дер­жавні злочини або ті, що раніше відбували покарання у вигляді позбавлення волі;

• особливого режиму — засуджені, яким покарання у вигляді смертної кари замінено позбавленням волі або яким довічне по­збавлення волі замінено позбавленням волі на певний строк в по­рядку помилування чи амністії.

Засуджені до позбавлення волі жінкивідбувають покарання у виправно-трудових колоніях загального і суворого режиму. В колоніях суворого режиму відбувають покарання жінки, засу­джені за особливо небезпечні державні злочини, і жінки, яким покарання у вигляді смертної кари замінено позбавленням волі або яким довічне позбавлення волі замінено позбавленням волі на певний строк в порядку помилування чи амністії.

Засуджені, які досягли вісімнадцятирічного віку, переводяться з виховно-трудової колонії для дальшого відбування покарання у виправно-трудову колонію загального або посиленого режиму залежно від ступеня суспільної небезпеки вчиненого злочину, кі­лькості судимостей, особи і поведінки засудженого.

Засуджені жіночої статі, які досягли вісімнадцятирічного віку, переводяться з виховно-трудової колонії загального режиму для дальшого відбування покарання у виправно-трудову колонію за­гального режиму.

Питання про переведення засудженого, який досяг вісімнадця­тирічного віку, з виховно-трудової колонії у виправно-трудову ко­лонію вирішується судом за поданням начальника виховно-трудової колонії, погодженим з комісією в справах неповнолітніх.

У порядку, встановленому ст. 410 КПК України, засуджені, які злісно порушують вимоги режиму, можуть бути представлені до переведення для відбування покарання з колонії-поселення у виправно-трудову колонію того виду режиму, який їм раніше бу­ло призначено судом, а особи, засуджені за злочини, вчинені з необережності, з направленням у колонії-поселення для осіб, які вчинили злочини з необережності, й особи, засуджені за умисні злочини з направленням у колонії-поселення для осіб, що вчини­ли умисні злочини, — у колонії загального режиму; засуджені, яких було переведено з колонії особливого режиму в колонію су­ворого режиму, — у колонію особливого режиму; з виправно-трудової колонії — у тюрму на строк не більше трьох років з від­буванням решти строку покарання в колонії; з виховно-трудової колонії загального режиму — у виховно-трудову колонію поси­леного режиму.

Під злісним порушенням засудженими вимог режиму відбу­вання покарання слід розуміти невиконання ними законних ви­мог адміністрації; необгрунтовану відмову від праці (не менш як три рази протягом року); вживання спиртних напоїв, наркотич­них чи інших одурманюючих речовин; виготовлення, зберігання, купівлю, розповсюдження заборонених предметів; участь в азарт­них іграх; дрібне хуліганство; систематичне ухилення від ліку­вання захворювань, небезпечних для оточуючих (активна форма туберкульозу, венеричні хвороби), а також вчинення засудженим протягом року більше трьох інших порушень режиму відбування покарання за умови, коли за кожне з цих порушень за постано­вою чи наказом начальника або уповноважених на те осіб були накладені стягнення, що достроково не зняті або не погашені у встановленому законом порядку.