Отпуск — это время отдыха, которое исчисляется в календарных днях и предоставляется работникам с сохранением места работы и заработной платы.
Право на отпуск имеют все граждане Украины, которые состоят в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лица, работающие по трудовому договору у физического лица. Наравне с гражданами Украины право на отпуск имеют иностранные граждане и лица без гражданства, которые работают в Украине (ст. 2 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 года). Законом Украины «Об отпусках» предусмотрены следующие виды отпусков:
1) ежегодные отпуска:
— основной отпуск (статья 6 Закона);
— дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (статья 7 Закона);
— дополнительный отпуск за особый характер труда (статья 8 Закона);
— иные дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством;
2) дополнительные отпуска в связи с обучением (статьи 13, 14 и 15 Закона);
3) творческий отпуск (статья 16 Закона);
4) социальные отпуска:
— отпуск в связи с беременностью и родами (статья 17 Закона);
— отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет (статья 18 Закона);
— дополнительный отпуск работникам, имеющим детей (статья 19 Закона);
5) отпуска без сохранения заработной платы (статьи 25, 26 Закона).
Законодательством, коллективным договором, соглашением и трудовым договором могут устанавливаться иные виды отпусков.