Кратна матеріальна відповідальність за трудовим правом

Стаття 135 та ч 4 ст 135-3 КЗпП України є правовою базою застосування кратного обчислення розміру шкоди, запо­діяної роботодавцю розкраданням, умисним зіпсуванням, не­достачею або втратою окремих видів майна та Інших цінностей, а також у випадках, коли фактичний розмір шкоди перевищує п номінальний розмір

Спеціальний порядок обчислення розміру заподіяної шкоди встановлений Законом України від 6 червня 1995 р "Про визна­чення розміру збитків, завданих підприємству, установі, ор­ганізації розкраданням, знищенням (псуванням), недостачею або втратою дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння та


валютних цінностей" Положеннями цього Закону визначено характер порушень — недбалість у роботі, порушення спе­ціальних правил, Інструкцій, розкрадання, знищення, недостача, наднормативні втрати (за винятком тих, що стались в процесі технологічного процесу) та вид робіт (операції, пов'язані з за­купівлею, продажем, обліком, перевезенням, доставкою або ви­користанням в процесі виробництва дорогоцінних металів, ювелірних побутових та промислових виробів, валютні операції), які дають підстави для притягнення працівників до відпові­дальності за цим Законом Закон також встановлює спеціальні коефіцієнти для кратного обчислення розміру заподіяної шкоди (наприклад, коефіцієнт 2 стосовно вартості металу в чистому вигляді або коефіцієнт 3 — стосовно вартості валютних цін­ностей та Інші)

Кратний розмір обчислення шкоди застосовується також на підставі Порядку визначення розміру збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей, затв постановою Кабінету Міністрів України від 22 січня 1996 р № 116 Відповідно до вказаного Порядку обчислюється шкода від розкрадання, знищення, недостачі основних фондів, про­дукції, яка виробляється для внутрішньовиробничих потреб, спиртової продукції, плодово-ягідних консервантів, бланків цінних паперів