рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Политика
/
Проектирование организации для достижения целей

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Проектирование организации для достижения целей

Работа сделанна в 2003 году

Проектирование организации для достижения целей - раздел Политика, - 2003 год - Системный анализ на примере предприятия Проектирование Организации Для Достижения Целей. Для Выполнения Заданной Цели...

Проектирование организации для достижения целей. Для выполнения заданной цели предприятию нужно: Нанять на руководящие должности квалифицированных управленцев Организовать практику на предприятии для студентов профильных ВУЗов, с последующим наймом лучших практикантов на работу Принудительные увольнения сотрудников достигших пенсионного возраста Сокращение трудовой нагрузки и ответственности у работников пожилого возраста, путём перевода их в должность консультантов или перевода на неполный рабочий день. Данные меры позволят снизить количество пожилых сотрудников на предприятии; повышение трудоспособности на предприятии; выполнение работ в поставленные сроки; повышение качества товара; снижение конфликтов в коллективе; уменьшение расходов на «лишних» сотрудников.

В общем и целом эти меры ведут к увеличению прибыли предприятия. 6.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Системный анализ на примере предприятия

Основное в системном анализе это найти методы решения, для найденной проблемы, что актуально для данного предприятия. 1.2 Основные определения… Система – конечное множество функциональных элементов и отношение между ними… Цель –желаемый результат деятельности системы достижимый в пределах некоторого интервала времени Элемент – предел…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Проектирование организации для достижения целей

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Основные определения системного анализа
Основные определения системного анализа. Системный анализ – логически связанная совокупность теоретических и имперических знаний из области математики, естественных наук и опыта разработки сложных

Анализ развития проблемы в прошлом и будущем времени
Анализ развития проблемы в прошлом и будущем времени. В прошлые годы эта проблема не стояла так остро, в силу возрастного фактора. Но время не стоит на месте. С каждым днём рабочий график ст

Определение внешних связей с другими проблемами
Определение внешних связей с другими проблемами. Повторимся, что проблема «старения» рабочих кадров главная для предприятия, поскольку из неё вытекаю остальные. Второстепенной и тесно связан

Выявление принципиальной разрешимости проблемы
Выявление принципиальной разрешимости проблемы. Проблема разрешима несколькими способами, которые так же могут использоваться в комплексе. Во-первых, это смена руководителей высшего звена, назначен

Выделение элементов
Выделение элементов. Элементами, касающиеся конкретной проблемы, в данной системе являются: Руководитель предприятия (он же является Главным редактором)- главная функция которого принимать главные