Основные критерии классификаций организаций

Основные критерии классификаций организаций. Классификация – распределение множества по определенным группам в логической соподчиненности на основе присущих им закономерностям. 1. По степени открытости: открытые (прозрачные) – те организации, которые используют открытые формы работы, чьи документы доступны для общества, чьи реальные декларированные цены доступны для общественного контроля; закрытые – не дают обществу возможность следить за своей внутренней жизнью. 2. По способу организованности: формальные – организации, чья деятельность регламентируется документами; неформальные – существует за счет неформальной договоренности. 3. По формам собственности государственная – собственность органов власти, федераций или субъектов федераций; муниципальная – собственность муниципальных образований; частная – собственность физических или юридических лиц; иная – например товарищество собственников жилья. 4. По отношению к прибыли: коммерческая – организация, главной целью которой является получение прибыли; некоммерческая – главная цель – социально значимые действия, при этом могут получать прибыль, но не имеют право ее распределять между участниками, а направляется на установленные цели. 5. По форме существования: реальные; виртуальные (четких границ нет). 6. По социальной значимости: социально значимые, деятельность которых, заметна, полезна и важна для общества; общественно полезные, деятельность которых потенциально полезна для общества; социально опасные, деятельность которых вредна. 7. По территориальному характеру деятельности: глобальные (рынок – весь мир); международные (раб на международных рынках); национальные; межрегиональные; региональные; местные; локальные. 8. По характеру инновационной деятельности: инновационно активные – организации, руководствующиеся в своей деятельности принципами постоянного обновления, разработки новых знаний, использующих новые технологии; инновационно пассивные – действующие по инерции, используют отработанные методы. 9. По размерам: крупные > 500 млн. оборот >500 человек; средние 1– 500, 100-500; мелкие <1 млн. < 100 чел. 10. По реализации общественных функций: публичные; хозяйственные; военные; правоохранительные; образовательные; культурные; научные; просветительские; благотворительные; политические. 11. По основаниям для объединения для совместной деятельности: традиционные; лидерские; проектные; партнерские; авантюрные; альтернативные; случайные. 12. По организационно правовым формам (т.е. по способу создания организации в зависимости от формы объединения труда и капитала, от способа управления и распределения прибыли) Среди коммерческих организаций: хозяйственные общества и товарищества (ОАО, ЗАО, ООО); производственные кооперативы – объединение на основе личного трудового участия и объединения паевых имущественных взносов; государственное или муниципальное унитарное предприятие передача государством прав собственности единых имущественных комплексов. Среди некоммерческих организаций общественные объединения на основе общности интересов; фонды – некоммерческие организации, образованные через объединение добровольных безвозмездных имущественных взносов; учреждения – некоммерческие организации создаваемые учредителем для решения социальных задач.

Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) – некоммерческие организации, созданные через объединения некоммерческих или коммерческих организаций для защиты совместных интересов (например, ассоциация российских банков) [11, 66 с.] 2