рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел
/
Проблема эффективности деловых игр

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Проблема эффективности деловых игр

Проблема эффективности деловых игр - Сопоставительное рассмотрение деловых игр и традиционных методов обучения Проблема Эффективности Деловых Игр. Проблема Измерения Эффективности Деловой ...

Проблема эффективности деловых игр. Проблема измерения эффективности деловой игры, как и других групповых методов, достаточно остра.

Оперируя данными самоотчетов ее участников, можно говорить, что в результате ее проведения у игроков снижается эгоцентрические тенденции в поведении и мышлении, обостряется социальная чувствительность, уменьшается нормативный самоконтроль, формируется установка на восприятие новой информации, снижается порог принятия точки зрения другого, расширяются стереотипы, актуализируется творческий потенциал, повышается адекватность само- и взаимооценок 4. ИССЛЕДОВАНИЕ В ИГРЕ. 4.1.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Сопоставительное рассмотрение деловых игр и традиционных методов обучения

Это требует новых подходов в обучении. Обучение должно основываться не на передаче готовых знаний, а на создании… В качестве средств реализующих такой подход все большее признание находят активные методы обучения , в частности…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Проблема эффективности деловых игр

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Теоретические предпосылки создания активных групповых методов
Теоретические предпосылки создания активных групповых методов. Сами военные игры в качестве прототипа имели шахматы. В 1664 году была проведена так называемая королевская игра, отличающаяся от шахм

Анализ понятия деловой игры
Анализ понятия деловой игры. Для осмысленного применения деловых игр необходимо выяснить их сущность, понять отличие детской игры и игры деловой. Если в первой следование правилу занимает гл

Сопоставительное рассмотрение деловых игр и традиционных методов обучения
Сопоставительное рассмотрение деловых игр и традиционных методов обучения. Деловые игры могут применяться для обучения, диагностики индивидуальных особенностей их участников, организации про

Анализ возможностей игровой формы организации исследовательской деятельности
Анализ возможностей игровой формы организации исследовательской деятельности. Опыт, полученный в игре, может оказаться даже более продуктивным в сравнении с приобретенным в профессиональной деятель

Требования к построению игры и этапы конструирования и способы описания игры
Требования к построению игры и этапы конструирования и способы описания игры. При конструировании игры предполагается организация совместной деятельности игроков, имеющая характер ролевого взаимоде

Основные аспекты управления игрой
Основные аспекты управления игрой. Выше были рассмотрены концептуальный, сценарный, судейский и блок обеспечения информацией. Ниже будет рассмотрено, каким образом в процессе проведения игры

Рассмотрение специфических трудностей проведения деловых игр
Рассмотрение специфических трудностей проведения деловых игр. Способность действовать в соответствии с ролью зависит от индивидуальных особенностей игрока. Тревожность, ригидность затрудняют прияти

Анализ связи игрового поведения и индивидуальных особенностей личности
Анализ связи игрового поведения и индивидуальных особенностей личности. После окончания игры проводится ее обсуждение, выясняется, почему принимались те или иные решения, к каким результатам

Основные параметры исследования совместной деятельности
Основные параметры исследования совместной деятельности. Для оптимизации управления игрой необходимо вести ее исследование, для измерения можно предложить следующие параметры: * общая активн