рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Философия
/
Организационная структура системы управления персоналом

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Организационная структура системы управления персоналом

Организационная структура системы управления персоналом - раздел Философия, Понятие системы управления персоналом и методы ее построения Организационная Структура Системы Управления Персоналом - Совокупность Взаимо...

Организационная структура системы управления персоналом - совокупность взаимосвязанных подразделений системы

управления персоналом и должностных лиц.

Подразделения - носители функций управления персоналом - могут рассматриваться в широком смысле как служба управления персоналом. Конкретное место и роль указанной службы в общей системе управления организацией определяются местом и ролью каждого специализированного подразделения по управлению персоналом и организационным

статусом его непосредственного руководителя.

Формирование оргструктуры системы управления персоналом включает следующие этапы:

- структуризация целей системы управления персоналом;

- определение состава функций управления, позволяющих реализовать цели системы;

формирование состава подсистем;

- установление связей между подсистемами;

- определение прав и ответственности подсистем;

- расчет трудоемкости функций и численности подсистем;

- построение конфигурации оргструктуры.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Понятие системы управления персоналом и методы ее построения

Организационное проектирование системы управления персоналом... Организационное проектированиесистемы управления персоналом процесс... Проектирование системы управления персоналом нельзя отделить ст проектирования системы управления всей организацией...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Организационная структура системы управления персоналом

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Понятие и элементы системы управления персоналом
Система управления персоналом представляет собой совокупность приемов, методов, технологий, процедур работы с кадрами. Существует несколько подходов к формулированию системы управления пер

Методы построения системы управления персоналом п ее совершенствования
для построения системы управления персоналом организации существуют две группы методов: 1. методы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом,

Понятие, стадии и этапы организационного проектирования
Системный подход к разработке проектов систем управления всех уровней иерархии позволяет комплексно подойти к решению данной проблемы. Проектируются все функциональные и целевые подсистемы, подсист

Характеристика этапов организационного проектирования
Технико-экономическое обоснование (ТЭО)целесообразности и необходимости совершенствования системы управления предназначено для обоснования производственно-хозяйственной необходимос

Цели и функции системы управления персоналом
Всю совокупность целей организации можно разделить на четыре вида, или блока: экономические, научно-технические, производственно-коммерческие и социальные. Каждый из названных блоков имеет свою цел