Персональный лайф-коучинг, бизнес-коучинг, корпоративный

1. Персональный коучинг (лайф-коучинг) — содействие раскрытию потенциала клиента для достижения поставленных целей в любых областях жизни.
2. Бизнес–коучинг — совместная работа над достижениями профессиональных и личных целей клиента в контексте его бизнеса или организации.
3. Корпоративный коучинг — достижение ярких целей компании, взращивание перспективных сотрудников для решения сложных задач.

Технология работы во всех видах коучинга строится по одним и тем же принципам, которые мы рассмотрим на примере бизнес-коучинга, тем более что сейчас это самое востребованное направление.

В бизнес-коучинге идет работа с человеческой составляющей бизнес-процессов. Услугами коуча, как правило, пользуются руководители, «первые лица» компаний. Работа проводится один на один, по часовой сессии в неделю.

На начальной стадии от клиента требуется одно: иметь запрос — яркую цель и, разумеется, сильное желание ее достичь. Первичная задача коуча — подвести человека к максимальному осознанию цели, результатов и последствий ее воплощения. Работа над прояснением цели может занять несколько сессий. Наиболее часто встречающиеся цели клиентов — заработать миллион долларов или увеличить прибыль компании — всегда требуют глубокой проработки. Для достижения поставленной цели очень важно понять, что вызвало эту цель, и что за ней стоит. Чего клиент хочет добиться в результате достижения цели? Что будет следующей целью? Эти вопросы и, главное, ответы на них помогают создать видение будущего результата.

В процессе работы над запросом клиента коуч может предложить различные ассессменты - процедуры оценки изменений, оценки состояний. Например, один из самых простых.