Общие требования
СОДЕРЖАНИЕ
1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ.. 4
1.1 Цель контрольной работы.. 4
2 Содержание контрольной работы.. 4
Общие требования к контрольной работе. 4
Подбор литературы, статистической информации
и других материалов. 4
Изложение содержания контрольной работы.. 5
Рецензирование и защита контрольной работы.. 5
Экзамен по курсу „экономика предприятия”. 7
Критерии выставления оценки за экзамен. 7
2 ВЫБОР ВАРИАНТА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ... 8
3 ПЕРЕЧЕНЬ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ТЕЗИСОВ.. 13
4 ПЕРЕЧЕНЬ ТЕСТОВ.. 18
5 ЗАДАЧИ.. 95
5.1 Задача 1 по теме «Стоимостные характеристики продукции». 95
Задача 2 по теме «Основные средства предприятия». 102
Задача 3 по теме «Оборотные средства предприятия». 115
Задача 4 по теме «Персонал. Зарплата. Производительность труда». 121
Задача 5 по теме «Себестоимость продукции». 126
Задача 6 по теме «Финансовые результаты деятельности». 133
Задача 7 по теме «Цена. Рентабельность». 137
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ... 142
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
1.1 Цель контрольной работы
Выполнение контрольной работы студентами заочной формы обучения является составной частью учебного процесса, активной формой самостоятельной работы студентов.
Цель контрольной работы состоит в закреплении и углублении теоретических знаний, приобретенных студентами в процессе изучения курса, выработке навыков самостоятельной работы с учебной, специальной литературой, умения делать обобщения и выводы.
При выполнении контрольной работы необходимо изучить законодательные акты, литературные источники, в которых рассматриваются вопросы предложенной студенту темы.
Содержание контрольной работы
Содержание контрольной работы студент выбирает согласно варианту, соответствующему последним двум цифрам зачетной книжки, из таблицы 1.
Контрольная робота состоит из двух модулей по две части каждый: теоретическая и расчетная.
Дисциплина «Экономика предприятия» изучается один или два триместра и заканчивается экзаменом. По дисциплине предусмотрено выполнение одной контрольной работы (согласно учебному плану).
Контрольная работа выполняется в отдельной тетради, содержащей 18 листов, составляющих полный ее объем.
В состав задания включены:
- задачи (4 задачи);
- тесты (15 тестов).
Общие требования к контрольной работе
При решении задачи целесообразно привести формулы с расшифровкой входящих в них величин, выполнить решения, указать единицы полученных величин и сделать выводы.
На каждый тест нужно дать правильные ответы. В контрольную работу следует переписать все правильные ответы на тестовые вопросы.
Подбор литературы, статистической информации
и других материалов
Учебную и специальную литературу по теме контрольной работы студент подбирает самостоятельно, используя для этого библиотечный каталог. Особое внимание следует уделить первоисточникам, периодическим изданиям, научным статьям, передовому производственному опыту, нормативным актам (законы Украины, декреты, постановления и др.). Пользоваться необходимо только новыми изданиями и последующими редакциями нормативных актов.
Большую информационную ценность имеют статистические материалы и практические данные предприятий (организаций). Статистическую информацию можно найти в специальных изданиях Госкомитета Украины и периодических изданиях - газете «Урядовий кур’єр» и др. Собранный статистический материал следует обработать, сгруппировать, представить в таблицах, проанализировать.
Список используемых литературных источников и других материалов необходимо систематизировать и представить после текста контрольной работы.
Изложение содержания контрольной работы
Собранный, изученный и обработанный материал по теме контрольной работы необходимо изложить согласно плану работы.
Каждая контрольная работа начинается с таблиц задания:
| Вариант | Модуль 1 | Модуль 2 | ||
| Тесты | Задача | Тесты | Задача | |
Каждое задание контрольной работы должно начинаться с новой страницы и иметь свой заголовок.
Каждая страница контрольной работы нумеруется в правом верхнем углу.
Названия таблиц, рисунков должны отражать содержание цифровой и графической информации. Таблицу или рисунок размещают после первой ссылки на них в тексте.
Приведенные в работе цифровые данные, цитаты, таблицы, рисунки, если они взяты из первоисточников, должны сопровождаться ссылками на эти источники. Ссылки на цитируемые источники должны быть оформлены определенным образом: для книг указываются автор, название книги, номер тома, части, место издания (город), название издательства, год издания, номера страниц; для журналов – автор статьи, ее название, название журнала, год и номер издания, номера страниц; для газет – автор статьи, ее название, название газеты, дата выпуска.
Приведенные в работе формулы обязательно должны содержать расшифровку входящих в них величин.
Работа должна быть написана четким, разборчивым почерком, грамотно и аккуратно. Исправления, зачеркивания, вставки, сокращения слов и использования аббревиатур (кроме общепринятых) в готовом (чистовом) тексте не разрешаются.
Текст работы можно написать от руки чернилами (пастой) черного или синего цвета, печатать на машинке или компьютере.
После текста работы перед списком литературы студент ставит свою подпись и дату выполнения работы.
Контрольная работа выполняется в соответствии с требованиями этих методических указаний, иначе она не будет допущена к защите, независимо от ее содержания. Законченную контрольную работу студент представляет в деканат заочного отделения в срок, определенный соответствующим графиком.
Рецензирование и защита контрольной работы
Контрольная работа состоит из заданий по двум модулям:
Задание для выполнения контрольной работы по первому модулю состоит из:
| Модуль 01 (весомость 0,5) | |||
| Наименование задания | Количество заданий | Балы за ответ | Всего (min/max) |
| Тесты | 0,5 | 3/5 | |
| Задачи | 2,5 | 2/5 | |
| Всего: | 5/10 |
Задание для выполнения контрольной работы по второму модулю состоит из:
| Модуль 02 (весомость 0,5) | |||
| Наименование задания | Количество заданий | Балы за ответ | Всего (min/max) |
| Тесты | 2/4 | ||
| Задачи | 3/6 | ||
| Всего: | 5/10 |
Контрольную работу рецензирует преподаватель кафедры «Экономика промышленности».
Условия оценки выполнения контрольной работы осуществляются по схеме:
Дату и время защиты работы устанавливает заочный деканат.
Работа засчитывается только по итогам письменной защиты.
Защита являет собой письменный ответ по типичному тестовому заданию в пределах тем, которые отвечают вопросам защиты модулей 1 и 2 предоставленным в программе.
Условия оценки защиты комплексной контрольной работы осуществляются по схеме:
В целом после выполнения комплексной контрольной работы и ее защиты студент-заочник получает баллы, которые составляют первую часть итогового рейтинга знаний и умений по курсу „Экономика предприятия”.
Экзамен по курсу „экономика предприятия”
Осуществляется после полного окончания теоретического и практического изучения курса „Экономика предприятия”.
Поскольку прием экзамена сводится к приему материала отдельных модулей, то билет составляется таким образом, чтобы его разделы охватывали материал каждого модуля отдельно.
В экзаменационной работе студент должен всесторонне и глубоко раскрыть содержание тем, изучение которых предусмотрено тематическим планом курса.
В расчетной части экзаменационной работы необходимо обосновать решение конкретных задач.
Структура экзаменационного билета:
Срок выполнения – 3 часа академического времени.
Критерии выставления оценки за экзамен
Студенты, которые сдают экзамен по курсу “Экономика предприятия» в соответствии с вытянутым самостоятельно билетом, оцениваются по 60-ти бальной шкале.
При этом оценка “отлично”(51-60 баллов) выставляется по итогам баллов решенных заданий тогда, когда студент дает верные ответы на теоретические и практические задания билета, показывает не только глубокие теоретические знания и практические навыки, но и умения самостоятельно принимать нетрадиционные решения, делать выводы и обобщения.
Оценка “хорошо”(41-50 балла) выставляется, когда знания студента вообще удовлетворяют те же требования, чтобы и к оценке “отлично”, но допускает незначительные ошибки, которые существенно не влияют на итоговый результат.
Оценка “удовлетворительно”(30-40 баллов), выставляется, если студент в основном выполнил работу в объеме, предоставленном в билете, но не достаточно глубоко владеет материалом, его знания имеют разрозненный, фрагментарный характер, допускает ошибки, которые можно легко исправить и которые не будут иметь серьезных последствий в практической работе.
Оценка “неудовлетворительно”(1-29 баллов) выставляется тогда, когда студент не ориентируется в материале, дает неверные ответы, имеет слабые теоретические знания и практические навыки.
Вторая часть итогового рейтинга включает баллы за сдачу экзамена в пределах таблицы:
| Общее количество баллов за экзамен в модульно-рейтинговой системе | Общая национальная оценка экзамена |
| 51-60 баллов | 5 (отлично) |
| 41-50 баллов | 4 (хорошо) |
| 31-40 баллов | 3 (удовлетворительно) |
| Меньше, чем 30 баллов | 2 (неудовлетворительно) |
Итоговый рейтинг знаний студента-заочника по курсу „Экономика предприятия” рассчитывается путем определения суммы баллов:
Итоговая оценка за каждый модуль выставляется по 100-бальной шкале. Полученная сумма баллов переводится по национальной шкале и шкале ЕСТS в соответствии со следующей таблицей.
| Рейтинговая оценка (в баллах) | В национальной шкале | В шкале Естs |
| 90-100 | Отлично (зачтено) | А |
| 81-89 | Хорошо (зачтено) | В |
| 75-80 | Хорошо (зачтено) | С |
| 65-74 | Удовлетворительно (зачтено) | D |
| 55-64 | Удовлетворительно (зачтено) | Е |
| 30-54 | Неудовлетворительно (не зачтено) | FХ |
| 1-29 | Неудовлетворительно (не зачтено) | F |
Шкала ЕСТS - оценок:
А (Отлично) — отличная работа с минимальными ошибками.
В (Очень хорошо) - выше среднего, но с некоторыми распространенными незначительными ошибками.
С (Хорошо) - обычная работа с несколькими существенными ошибками.
D (Удовлетворительно) - посредственно, со значительными недостатками.
Е (Достаточно) - выполнение удовлетворяет минимуму критериев оценки
FХ (Не сдано) - для получения позитивной оценки нужна некоторая доработка.
F (Не сдано) - для получения позитивной оценки нужна значительная доработка.
ВЫБОР ВАРИАНТА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
| |
ПЕРЕЧЕНЬ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ТЕЗИСОВ
Тема 1 – Организационно-правовые аспекты деятельности предприятия
1.2 Модели предпринимательства. [2 c.10] 1.3 Виды предпринимательской деятельности (производственная, коммерческая).… 1.4 Виды предпринимательской деятельности (финансовая, консультативная). [2 c.14-16]Тема 2 – Структура предприятия, планирование и управление деятельностью
2.2 Организационная структура промышленного предприятия. 2.3 Цеховая производственная структура. [2 c.34-35] 2.4 Безцеховая производственная структура. [2 c.35-36]Тема 3 – Деятельность предприятия в рыночной среде
3.2 Общая структуризация рынка (перечислите классификацию). [2 c.57-59] 3.3 Структура рынка по элементам рыночной инфраструктуры. [2 c.57-58] 3.4 Структура рынка по экономическому назначению объектов рыночных отношений. [2 c.58]Тема 4 - Активы и финансовые ресурсы предприятия
4.2 Нематериальные активы. Объекты промышленной собственности. [2 c.73-74] 4.3 Нематериальные активы. Объекты интеллектуальной собственности. [2… 4.4 Финансовые активы. [2 c.75]Тема 5 – Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия
5.2 Классификация инвестиций в зависимости от объекта вложения. [2 c.92] 5.3 Классификация иностранных инвестиций по функциональной направленности. … 5.4 Классификация инвестиций в зависимости от их регионального признака. [2 c.93]Тема 6 - Основные средства предприятия
6. 2 Классификация основных средств по использованию. [2 c.100-101] 6. 3 Классификация основных средств по принадлежности. [2 c.100-101] 6. 4 Классификация основных средств по функциональному назначению. [2 c.100-101]Тема 7 – Оборотные средства предприятия
7. 2 Классификация оборотных средств по источникам формирования. [2 c.121-124] 7. 3 Классификация оборотных средств по способу планирования и нормирования.… 7. 4 Кругооборот оборотных средств. [2 c.125]Тема 8 – Персонал предприятия, производительность, зарплата
8. 2 Социально-демографическая характеристики трудовых ресурсов (по полу, возрасту, состоянию здоровья, образованию). 8. 3 Персонал предприятия - определение, классификация по характеру участия в… 8. 4 Классификация промышленно-производственного персонала предприятия в соответствии с Государственным…Тема 9 – Затраты и себестоимость продукии
9.2 Классификация затрат предприятия в зависимости от видов деятельности (затраты от обычной, чрезвычайной деятельности …). [2 c.158] 9.3 Классификация затрат предприятия по видам группировки (по экономическим… 9.4 Классификация затрат предприятия по видам группировки (по статьям калькуляций). [2 c.169]Тема 10 – Результаты хозяйственной деятельности предприятия
10.2 Классификация цен по степени регулирования. [2 c.183] 10.3 Классификация цен по стадиям ценообразования. [2 c.184] 10.4 Классификация цен в зависимости от рынков сбыта (экспортные и импортные). [2 c.183]Тема 1 – Организационно-правовые аспекты деятельности предприятия
а) творческая функция; б) ресурсная функция; в) организационно-сопроводительная функция.Тема 2 – Структура предприятия, планирование и управление деятельностью
а) общая структура; б) производственная структура.Тема 3 – Деятельность предприятия в рыночной среде
а) специальная функция; б) регулятивно-контрольная функция; в) стимулирующая функция.Тема 4 - Активы и финансовые ресурсы предприятия
а) редкости ресурсов; б) уменьшению индивидуальных расходов на производство; в) уникальным знаниям в любой форме;Тема 5 – Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия
а) краткосрочные вложения капитала с целью получения прибыли; б) долгосрочные вложения капитала с целью получения прибыли; в) все ответы правильные.Тема 6 - Основные средства предприятия
а) используются в производственном процессе больше одного года; б) переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции за один… в) в процессе эксплуатации изменяют свою форму и размер;Тема 7 – Оборотные средства предприятия
а) потребляется полностью в одном технологическом цикле; б) подлежит амортизации в течение периода полезного использования; в) возмещается из прибыли предприятия;Тема 8 – Персонал предприятия, производительность, зарплата
а) система, основанная на коэффициенте трудового участия; б) система, основанная на коэффициенте трудовой стоимости; в) система “плавающих окладов”;Тема 9 – Затраты и себестоимость продукции
а) финансовые расходы; б) расходы от участия в капитале; в) административные расходы;Тема 10 – Результаты хозяйственной деятельности предприятия
а) измерительно-информационная; б) распределительная; в) стимулирующая;Виды стоимостной оценки основных средств