Вопросы к экзамену - раздел Педагогика, Понятие гражданского права, его предмет и метод 1. Понятие И Сущность Государства.
2.понятие Права, Его Признаки. Пр...
1. Понятие и сущность государства.
2.Понятие права, его признаки. Правовая норма и ее структура.
3.Действие нормативных правовых актов во времени, пространстве и по кругу лиц.
4.Понятие гражданского права, его предмет и метод.
5.Система и источники гражданского права.
6.Понятие и элементы гражданского правоотношения.
7.Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. Юридические факты.
8.Правоспособность граждан и её содержание.
9. Дееспособность граждан и её разновидности. Ограничение дееспособности граждан.
10.Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление его умершим.
11.Понятие и признаки юридического лица. Классификация юридических лиц.
12.Правоспособность и дееспособность юридического лица. Органы юридического лица.
13.Порядок образования юридического лица. Учредительные документы юридического лица, государственная регистрация юридического лица.
14.Наименование юридического лица, его местонахождение. Представительства и филиалы юридического лица.
15.Ликвидация и реорганизация юридического лица.
16.Понятие и элементы сделок. Виды сделок.
17.Форма сделок и последствия ее несоблюдения.
18.Условия действительности сделок. Виды недействительных сделок и последствия их недействительности.
19.Понятие и виды представительства. Доверенность и ее виды.
20.Понятие исковой давности и ее сроки. Порядок исчисления сроков исковой давности.
21.Приостановление, перерыв и восстановление сроков исковой давности.
22.Понятие собственности как экономической категории и права собственности. Формы и виды права собственности.
23.Содержание права собственности.
24.Основания возникновения и прекращения права собственности.
25.Ограниченные вещные права (право хозяйственного ведения и право оперативного управления).
26.Право частной собственности (понятие, основания возникновения, субъекты и объекты).
27.Государственная собственность и её виды (понятие, субъекты, объекты, содержание).
28.Право общей собственности (общая долевая и общая совместная собственность).
29.Защита права собственности (виндикационный и негаторный иски).
30.Понятие, содержание, основания возникновения и прекращения обязательств. Виды Обязательств.
31.Исполнение обязательств. Принципы надлежащего и реального исполнения обязательств.
32.Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, залог, задаток, поручительство).
33.Понятие гражданско-правовой ответственности, ее виды и формы. Общие основания гражданско-правовой ответственности.
34.Понятие и виды гражданско-правового договора, его содержание и форма. Принцип свободы договора.
35.Порядок заключения договора. Заключение договора в обязательном порядке.
36.Изменение и расторжение гражданско-правового договора.
37.Понятие и элементы договора розничной купли-продажи, источники правового регулирования розничной купли-продажи..
38.Права, обязанности и ответственность сторон по договору розничной купли-продажи.
39.Защите прав потребителей (общая характеристика закона Республики Беларусь «О защите прав потребителей»).
40.Понятие, виды и правовая природа договора поставки. Отличия договора поставки от договора купли-продажи.
41.Элементы договора поставки (предмет, стороны, форма, срок и цена).
42.Права, обязанности и ответственность сторон по договору поставки.
43.Понятие и источники правового регулирования договора аренды. Виды договора аренды.
44.Элементы договора аренды (предмет, стороны, цена, форма и иные условия).
45.Права, обязанности и ответственность арендатора и арендодателя. Прекращение и возобновление договора аренды.
46.Понятие трудового права, его предмет и метод.
47.Система и источники трудового права.
48.Трудовой договор (понятие, стороны, содержание). Виды трудового договора.
49.Трудовой контракт как особый вид трудового договора.
50.Срок, форма и порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу.
51.Изменение существенных условий трудового договора. Переводы и их виды. Временные переводы в связи с производственной необходимостью и в случае простоя.
52.Общие основания прекращения трудового договора (ст. 35 ТК). ^
53.Расторжение трудового договора по собственному желанию и по требованию работника (ст. 40, 41 ТК).
54.Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (п.п. 1,2,3,4 ст. 42 ТК).
55.Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (п.п. 5,6,7,8,9 ст. 42 ТК).
56.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 44 ТК).
57.Дополнительные основания расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях (ст. 47 ТК).
58.Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени.
59.Сверхурочные работы.
60.Понятие и виды времени отдыха.
61.Отпуска и их виды. Порядок предоставления трудовых отпусков.
62.Понятия и условия привлечения к материальной ответственности работников, ее отличие от гражданско-правовой ответственности.
63.Виды материальной ответственности работников (полная и ограниченная).
Понятие права его признаки Правовая норма и ее структура Право это... Действие нормативных правовых актов во времени пространстве и по кругу лиц Действие нормативного правового акта во времени Нормативный правовой...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Вопросы к экзамену
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Система и источники гражданского права.
Система гражданского права - это его внутреннее строение, состоящее из определённых структурных частей: правовых норм, субинститутов, институтов, подотраслей. Институт гражданского права - совокупн
Понятие и элементы гражданского правоотношения.
Гражданское правоотношение – это общественное отношение, урегулированное нормами гражданского права, участники которого являются носителями субъективных прав и обязанностей, вытека
Наименование, место нахождения.
Одним из правовых средств индивидуализации юридических лиц является наименование юридического лица. Статья 50 ГК предъявляет к наименованию юридического лица определенные требования:
• н
Представительства и филиалы.
Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее
Ликвидация и реорганизация юридического лица.
ГК предусматривает пять форм реорганизации юридических лиц: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.
При реорганизации юридических лиц в форме разделения и выделе
Понятие и элементы сделок. Виды сделок.
Сделки — действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.
Основные признаки сделки:
• сделка — это пр
Виды сделок.
Сделки классифицируются по различным критериям.
1) В зависимости от числа сторон, участвующих в сделке:
• односторонние — для их совершения достаточно волеизъявления одной сторон
Форма сделок и последствия ее несоблюдения
Формой сделки является способ выражения воли лица, совершившего сделку. Сделки совершаются устно или в письменной форме (простой и нотариальной).
Устная форма сделки — выражение словесно в
Понятие и виды представительства. Доверенность и ее виды.
Представительство – действия по совершению одним лицом, в пределах его полномочий, сделок и иных юридических действий от имени и в интересах другого лица, в результате чего у представляемого создаю
Ограниченные вещные права
(право хозяйственного ведения и право оперативного управления).
Содержание права хозяйственного ведения составляет триада правомочий – владение, пользование, распор
Защита права собственности (виндикационный и негаторный иски).
Защита права собств. осущ. всеми отраслями права. В случае наруш. прав, нормы граждан. права предусматривают гражд-прав. ответственность.
Гражд.-правовыми спос. защиты права собств. явл. в
Изменение и расторжение гражданско-правового договора
По общему правилу договор может быть изменен и расторгнут только по соглашению сторон. В случаях, пр
дусмотренных законодательством или соглашением сторон, возможно одностороннее изменение
Цена договора определяется продавцом в публичной оферте.
Форма договора. Договор розничной купли-продажи может быть заключен в устной либо письменной форме, а также путем совершения конклюдентных действий (например, продажа товаров с использован
Этим обяз-тям соотв-ют права пок-ля.
Кроме того, потр-ль при продаже ему тов-ра ненадлежащего кач-ва имеет право:
1) Замены товара тов-ром надлеж-го кач-ва;
2) Соразмерного уменьшения цены;
Закон о защите прав потребителя
Настоящий Закон определяет общие правовые, экономические и социальные основы защиты прав граждан - потребителей товаров и распространяется на отношения их с предприятиями, организациями, учреждения
Права и обязанности сторон по договору поставки
Договор поставки по своей правовой природе является двусторонним, следовательно, у каждой стороны догово¬ра имеются и права, и обязанности.
Обязанности поставщика:
Отсгвенность сторон по договору поставки
В случае неисполнения или ненадлежащего исполне-я договора поставки стороны несут ответственность независимо от вины. Стороны освобождаются от ответствен-;ти, если докажут, что надлежащее исполнени
Договор аренды. Общая характеристика
Договор аренды (имущественного найма) — это согла¬шение, в силу которого одна сторона — арендодатель обязуется предоставить другой стороне - арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное
Права и обязанности сторон по договору аренды
Арендодатель по договору аренды обязан:
• предоставить арендатору имущество в состоянии, со¬ответствующем условиям договора аренды и назначению имущества, а также все доку
Прекращение договора аренды
Договор аренды прекращается:
• с истечением срока договора (в тех случаях, когда арендодатель потребует возврата имущества или аренда¬тор сам его возвратит);
• в случае гибели пре
Трудовой контракт как особый вид трудового договора.
Контракт — это вид трудового договора, заключенный в письменной форме на определенный срок, содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде и предусматривающий
Общие основания прекращения трудового договора (ст. 35 ТК)
Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом. Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 37); 2) истечение ср
Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени.
Рабочее время – это то время, в течение которого работник по условиям трудового договора должен выполнять свои трудовые обязанности, а также некоторые другие периоды времени, которые законо
Понятие и виды времени отдыха.
Временя отдыха – время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Время отдыха работник использует в сво
Отпуска и их виды. Порядок предоставления трудовых отпусков.
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных
Порядок возмещения работниками ущерба, причиненного нанимателю.
Материальная ответственность работников — это установленная законом обязанность работников возместить полностью или частично прямой действительный ущерб, причиненный их противоправными и виновны
Понятие трудовой дисциплины и ее правовое обеспечение.
Трудовая дисциплина – обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей.
Правовые Методы обеспечения трудовой дисци
Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника.
Отказ работника от дачи объяснения не является препятствием для применения взыскания
Снятие и погашение дисциплинарного взыскания
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию. При этом дис
Понятие и виды трудовых споров, причины их возникновения.
Индивидуальные трудовые споры – это разногласия, возникающие между работником и нанимателем по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и
Новости и инфо для студентов