Реферат Курсовая Конспект
Стадія інтенсивного зростання підприємства. - раздел Производство, Тема 5. КАДРОВА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА Основні Задачі Щодо Управління Персоналом На Даному Етапі: 1....
|
Основні задачі щодо управління персоналом на даному етапі:
1. Переструктурування підприємства (для задоволення зростаючого попиту): повинні з'явитися нові відділи, підрозділи, встановлені зв'язки між ними.
2. Залучення нового персоналу.
Так, слід знайти нових працівників, їх оцінити і відібрати найбільш придатних, забезпечити адаптацію персоналу і т.п.
3. Зміна принципів управління.
4. Утримання і зміцнення корпоративної культури, подолання тенденції її розмивання новими працівниками.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Діяльність кадрової служби на цьому етапі повинна включати... діагностику кадрового потенціалу підприємства... розробку стратегії реорганізації і кадрових програм підтримки реорганізації...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Стадія інтенсивного зростання підприємства.
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов