Количественные показатели производственного риска

Практический опыт в области управления охраной труда позволил выработать ряд специальных оценочных показателей производственного риска. Они могут рассматриваться как объективные количественные характеристики уровня безопасности и охраны труда хозяйствующих субъектов (компаний, предприятий, организаций), а также отраслей, подотраслей, видов экономической деятельности и государства в целом. Некоторые из этих показателей сформулированы в относительных единицах, что позволяет легко сравнивать организации, отрасли экономики, а также страны мирового сообщества.

Наиболее часто уровень производственного травматизма характеризуется:

коэффициентом частоты несчастных случаев

(1.4.1)

коэффициентом тяжести несчастных случаев, К_т

(1.4.2)

коэффициентом потерь, К_п

(1.4.3)

коэффициентом частоты несчастных случаев со смертельным исходом, К_см

(1.4.5)

коэффициентом обобщенных трудовых потерь, К_об

(1.4.6)

где НС - число несчастных случаев (НС) за анализируемый период (обычно один календарный год); Р - среднесписочная численность работников в рассматриваемом периоде; ∑Д- суммарное число дней временной нетрудоспособности, вызванных всеми несчастными случаями; НС_см - число несчастных случаев со смертельным исходом; 6000 - условные трудовые потери в днях на один несчастный случай со смертельным исходом.

Опасные и вредные условия труда являются причинами не только несчастных случаев, но также профессиональной и производственно обусловленной общей заболеваемости. Частоту профессиональной заболеваемости в Украине принято определять в расчете на 10 000 работников, т. е. имеем

(1.4.7)

где ПЗ - число впервые установленных профессиональных заболеваний (ПЗ).

Частоту общей заболеваемости обычно определяют на 100 чел. Поэтому частота производственно обусловленной общей заболеваемости будет

(1.4.8)

где ОЗ - число случаев общей заболеваемости (ОЗ); α = 0,25...0,3 - коэффициент, учитывающий долю производственно обусловленной заболеваемости в совокупности всех дней нетрудоспособности, учтенных как временная нетрудоспособность (ранее временная нетрудоспособность).

Под производственно обусловленными заболеваниями понимают общие (непрофессиональные) заболевания, возникающие в результате неспецифического воздействия на организм человека неблагоприятных условий труда. При таких условиях снижается общая сопротивляемость организма.

По мнению большинства специалистов, частота заболеваний полнее характеризует состояние условий труда, чем, например, длительность временной нетрудоспособности, которая зависит от эффективности использованных методов лечения и лекарственных средств. По данным многих отечественных и зарубежных авторов, потери рабочего времени в связи с производственно обусловленной заболеваемостью составляют от 10 до 60% общих потерь рабочего времени от временной нетрудоспособности.

В настоящее время для оценки степени соответствия состояния условий труда нормативным значениям и степени влияния на организм человека отклонений от нормативных значений факторов условий труда предложена и используется система специальных баллов (обычно используется шести балльная шкала). При этом баллы имеют следующий смысл: 1 - оптимальные условия труда; 2 - допустимые условия труда; 3 - не вполне благоприятные условия (пограничное состояние организма); 4 - неблагоприятные условия (предпатологическое состояние организма у вполне здоровых людей); 5 - весьма неблагоприятные (экстремальные) условия; 6 - сверхэкстремальные, критические условия. Чем выше балл, тем больше несоответствие состояния условий труда по данному фактору действующим нормам и тем выраженнее опасное и вредное его действие на организм. Если обозначить эти баллы через ху, то для оценки состояния условий труда могут быть введены следующие показатели:

интенсивность или коллективная мощность дозы J неблагоприятного воздействия факторов условий труда

(1.4.9)

где m - число цехов (участков) на предприятии; n - число учитываемых факторов условий труда в цехе (участке); Х_ij - балльная оценка j-го фактора условий труда; N_ij - число работающих, находящихся под воздействием ij-го фактора, коллективная доза D неблагоприятного воздействия

D=J·Т, (1.4.10)

где Т - продолжительность воздействия неблагоприятных условий труда, лет, средневзвешенный балл

(1.4.11)

Из этих результатов следует, что чем больше интенсивность J, тем выше показатели заболеваемости работающих.

Формулы (1.4.1) -(1.4.4) характеризуют состояние условий труда в целом по предприятию (организации), но без учета условий, складывающихся на рабочих местах. На j-м рабочем месте состояние условий труда может быть оценено суммой баллов - где X_ij - балльная оценка i-го фактора на j-м рабочем месте, m - число факторов на j-м рабочем месте. Интенсивность воздействия неблагоприятных факторов /рм в целом по всему предприятию в данном случае получим как

(1.4.12)

где М - число рабочих мест на предприятии; N_j - число лиц, занятых на j-м рабочем месте.

Средневзвешенная сумма баллов S_сp.в для одного рабочего места будет

(1.4.13)

Если эту сумму умножить на продолжительность воздействия неблагоприятных условий труда Т, то получаем средневзвешенную коллективную дозу неблагоприятного воздействия опасных и вредных факторов для одного рабочего места.

Еще один показатель состояния охраны труда может быть получен исходя из следующего. В настоящее время многие авторы отмечают, что поток несчастных случаев на производстве распределяется по дискретному пуассоновскому закону. Этот закон предполагает, что указанный поток обладает свойствами стационарности - интенсивность несчастных случаев не зависит от времени работы, ординарности - вероятность возникновения двух несчастных случаев и более на малом отрезке времени является величиной более высокого порядка малости по сравнению с вероятностью одного случая травмирования, отсутствием последействия - на любых двух не перекрещивающихся отрезках времени числа проявлений несчастных случаев независимы. Стационарность доказывается тем, что число случаев травмирования по годам меняется незначительно, ординарность - тем, что групповые несчастные случаи происходят крайне редко. Отсутствие последействия подтверждается тем,

что число несчастных случаев, например, в декабре не зависит от того, сколько их было в предыдущем месяце, т.е. несчастные случаи появляются на оси времени по причинам, не зависимым от самих этих случаев. Вероятность несчастных случаев, по данным В.М. Минько, может быть представлена формулой (1.4.14)

(1.4.14)

где Р_(к) вероятность k несчастных случаев, k = 0, 1, 2, 3, ...; N - число работающих; t - продолжительность работы, лет; β - повышающий коэффициент, использующийся тогда, когда есть основания считать данные о несчастных случаях заниженными. Имеются результаты исследований, из которых вытекает, что 1 < β < 5.

Выражение (1.4.5) позволяет получать прогностические оценки различных событий, связанных с производственным травматизмом. Может быть получен и риск R травмирования

(1.4.15)

где Р(о) вычисляется по выражению (1.4.5). При k = 0 выражение (1.4.5) получает вид

(1.4.16)

В выражение (1.4.5) вместо коэффициента частоты можно ввести коэффициент смертности К_см, что позволяет записать

(1.4.17)

где - вероятность к_см (к_см = 0, 1, 2, ...) несчастных случаев со смертельным исходом.

Изложенные выше количественные показатели могут быть использованы в практике управления риском производственного травматизма.