рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Экономика
/
Вид работы: Курсовые Работы
/
Трудовой стаж и гарантии занятости

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Трудовой стаж и гарантии занятости

Работа сделанна в 2002 году

Трудовой стаж и гарантии занятости - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 2002 год - Тарифное соглашение и экономическая роль профсоюзов Трудовой Стаж И Гарантии Занятости. Отсутствие Гарантий Занятости В Капиталис...

Трудовой стаж и гарантии занятости. Отсутствие гарантий занятости в капиталистической экономике, а также страх перед антипрофсоюзной, дискриминацией со стороны нанимателей вызывают волнение у рабочих и их профсоюзов.

Точно сформулированные и детально разработанные положения, касающиеся гарантий занятости, которые содержатся в большинстве трудовых соглашений, отражают эту озабоченность.

Профсоюзы настаивают на том, чтобы повышение в должности, увольнение и восстановление на работе определялись трудовым стажем работника. Работник с самым большим непрерывным стажем должен при первой возможности получать повышение, увольняться в последнюю очередь, а восстанавливаться на работе после увольнения в первую очередь. 2.2.4. Процедура урегулирования трудовых споров.

Трудно себе представить, что даже в самом детально разработанном и исчерпывающем трудовом соглашении можно предусмотреть все проблемы, которые возникают на протяжении срока его действия. Что произойдет, если рабочие, придя на работу в понедельник утром, обнаружат, что по какой-то причине, например из-за технических неполадок, завод закрыт Следует ли им выдать символическую зарплату, скажем, за два или четыре часа работы Или разногласия между администрацией и профсоюзом могут возникнуть по поводу того, соответствует ли открывшейся вакансии рабочий, имеющий самый большой трудовой стаж и претендующий на повышение в должности. Разногласия в подобных случаях нельзя предусмотреть даже в самом детализированном коллективном договоре, поэтому их следует разрешать, используя процедуру урегулирования трудовых споров.

Практически во всех коллективных договорах предусматривается определенная процедура для урегулирования споров, возникающих на протяжении срока действия данного договора. 3. Отраслевые тарифные соглашения ОТС. 3.1.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Тарифное соглашение и экономическая роль профсоюзов

События, происходящие в России с конца 80-х - начала 90-х годов, подвели историков к необходимости менять свое мнение относительно событий… Это касается и изучения истории профсоюзного движения - самого массового… Профдвижению были присущи проблемы и недостатки, характерные для всей социально-политической сферы советского…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Трудовой стаж и гарантии занятости

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Профсоюзное движение в США
Профсоюзное движение в США. Профсоюзы в Америке существуют более 200 лет. Сапожники, плотники печатники и другие квалифицированные ремесленники объединились в более или менее постоянные союзы в нач

История профсоюзного движения работников народного образования
История профсоюзного движения работников народного образования. История Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации своими корнями уходит в 1895 год. Возникнув более 95

Процедура заключения коллективных договоров
Процедура заключения коллективных договоров. Цель заключения коллективные договора это достижение согласия между работодателем и работниками о том, насколько выше, чем предусмотрено законодательств

Статус профсоюза и прерогативы администрации
Статус профсоюза и прерогативы администрации. Профсоюзы пользуются разной степенью признания со стороны администрации. Порядок предпочтений с точки зрения профсоюзов таков - предприятие, при

Нынешняя ситуация и предлагаемые изменения
Нынешняя ситуация и предлагаемые изменения. Заключаемые в России с начала 90-х годов отраслевые тарифные соглашения ОТС представляют собой одну из социальных инноваций, введенных в директивном поря

Содержание отраслевых тарифных соглашений
Содержание отраслевых тарифных соглашений. В состав рассматриваемых вопросов при заключении ОТС входят сфера действия, оплата труда, рабочее время, режимы труда и отдыха, освобождение от работы с с

Преимущества в зарплате для членов профсоюза
Преимущества в зарплате для членов профсоюза. На самом ли деле, повысились ставки заработной платы благодаря профсоюзам С первого взгляда этот вопрос выглядит наивным, и на него, безусловно, следуе

Отрицательное воздействие
Отрицательное воздействие. Существуют три основных метода, пользуясь которыми, профсоюзы оказывают негативное влияние на эффективность. 1. Практика сохранения численности рабочей силы и рабо

Положительное воздействие
Положительное воздействие. Другие экономисты считают, что в конечном счете профсоюзы вносят позитивный вклад в повышение производительности и эффективности. 1. Эффективность управления эффект шок.

Профсоюзы и инфляция
Профсоюзы и инфляция. Самым сложным и спорным остается вопрос о том, могут ли профсоюзы поднять средний уровень номинальной заработной платы и тем самым вызвать инфляцию, обусловленную ростом издер