Анализ и структура заработной платы в коммерческих предприятиях

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЮЖНОУРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ФАКУЛЬТЕТ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ РЕФЕРАТ ПО ПРЕДМЕТУ НА ТЕМУ ВЫПОЛНИЛ Студент курса Группы Фамилия Имя Отчество ПРОВЕРИЛ Фамилия Имя Отчество г. Трёхгорный 1999 г. ПЛАН Введение 1. Задачи и система показателей статистики труда в коммерческой деятельности 2. Анализ численности, состава и динамики трудового контингента 3. Анализ эффективности затрат труда, качества труда и определение оптимальной численности работников коммерческих предприятий и организаций 4. Анализ оплаты труда работников коммерческих структур 17 Заключение 20 Приложение 21 Приложение 22 Литература 23 ВВЕДЕНИЕ Трудно недооценить важность статистики в целом, и в частности статистики труда. Невозможно себе представить продуктивную работу управленческого аппарата без опоры на статистическую отчётность по труду.

Каждый хозяйственник или директор обязательно должен следить за своим персоналом по средствам статистической отчётности по труду.

Ведь труд это основной источник затрат, следовательно, оптимизируя труд мы оптимизируем свои издержки. Данная работа ставит перед собой целью, в доступной форме, с примерами объяснить что такое статистика труда конкретно в коммерческих предприятиях как она делается эффективность труда состав и динамика трудового контингента, и многое другое.

Работа построена на анализе примеров, так как только анализ способен сделать из голых цифр нужную, необходимую информацию. Так же в работе большое количество формул с помощью которых, и происходит анализ. I

Задачи и система показателей статистики труда в коммерческой деятельности

соответственно на 2, 3, 4 и т. ч. Таким образом, численность рабочих, состоящих и списочном составе с 1 ... От вышеперечисленных мультипликативных индексных факторных моделей пер... Существует несколько методов определения индекса трудоемкости товарооб...

Анализ оплаты труда работников коммерческих структур

Заработную плату полезно рассматривать как состоящую из двух частей од... Должностной оклад абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый ... ЗАКЛЮЧЕНИЕ Подводя итог данной работе можно сказать, что статистика тр... 270 3 267 12 274 3 271 13 279 3 276 14 278 3 275 15 279 - 279 16 282 -... 282 - 282 19 284 - 284 20 286 - 286 21 291 - 291 22 295 2 293 23 298 2...

Литература

Литература 5. Дайджест Конспект Русско-Британской Высшей Школы управления Семестр 4,5. 6. Ефимов М.Р Петрова Е.В Румянцев В.Н. Общая теория статистики Учебник М. Инфра М 1998г. 416с. 7. Статистика коммерческой деятельности Учебник для вузов О.Э. Башена.

М. Финстатпром, 1996г 288с.