Планирование численности основных рабочих

Планирование численности основных рабочих. Таблица 8 Наименование профессий рабочих Тарифный разряд Сменный состав Количество смен в сутки Явочный состав Количество рабочих на подмену в выходные дни Штатный состав Коэффициент Списочный состав 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Старший аппаратчик Аппаратчик хлорирования Аппаратчик перегонки Аппаратчик подготовки сырья 6 5 5 4 1 3 1 1 4 4 4 4 4 12 4 4 1 1 1 1 5 13 5 5 1,14 6 Итого 6 24 4 28 1,14 32 1 Расчет численности основных рабочих. Численность основных рабочих соответствующей квалификации для обслуживания производственного процесса в течение рабочей смены определяют на основании нормы сменного штата.

По заводской норме сменного штата для обслуживания производственного процесса в течение рабочей смены требуется: - старший аппаратчик – 1 чел. - аппаратчик хлорирования – 3 чел. - аппаратчик перегонки – 1 чел. - аппаратчик подготовки сырья – 1 чел. 1.2 Если установлена норма выработки, то сменная численность рабочих (прессовщиков, шнековщиков) определяется по формуле Чсм = В / (Нвыр.ч* Фэф.ч *Кв * n), где В – годовая производственная программа в натуральных единицах; Нвыр.ч – норма выработки одного рабочего за час (по заводским данным); Фэф.ч – эффективный фонд времени работы одного рабочего – час. (по балансу рабочего времени, таблица 4); Кв – коэффициент выполнения норм (по заводским данным); n – число смен в сутки. 1.3 Расчет сменной численности рабочих сборщиков или рабочих потока Чсм = В / (Нвыр.ч* Фэф.ч * Кв ) * m, где m – число операций на сборке или потоке. 2 Списочный состав рабочих подсчитывается Чсп = Чшт * Кпер, где Чшт – штатный состав рабочих; Кпер – коэффициент.

Кпер = Фном / Фэффект, где Фном – номинальный фонд рабочего времени (таблица 4); Фэффект – эффективный фонд рабочего времени (таблица 4). Кпер = 292 / 256 = 1,14 Чсп = 28 * 1,14 = 32 чел. 3 Количество рабочих на подмену невыходов. n = Чсп – Чшт n = 32 – 28 = 4 чел. 3.7