Реферат Курсовая Конспект
Анализ расходов на оплату труда - раздел Экономика, Курс на рыночную экономику В Расходы На Оплату Труда Включаются Любые Начисления Работни...
|
В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми или коллективными договорами.
К расходам на оплату труда относятся, в частности:
1. суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии формами и системами оплаты труда;
2. начисления стимулирующего характера, в т.ч. премии за производственные результаты, надбавки за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели;
3. начисления стимулирующего или компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в т.ч. надбавки за работу в ночное время, в многосменном режиме, за совмещение профессий, за работу в тяжелых условиях труда, за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;
4. стоимость бесплатно предоставляемых работникам коммунальных услуг, питания и продуктов, бесплатного жилья;
5. расходы на приобретение (изготовление) выдаваемых бесплатно либо продаваемых по пониженным ценам форменной одежды и обмундирования, которые остаются в постоянном пользовании работников;
6. сумма начисленного среднего заработка, сохраняемого на время выполнения государственных или общественных обязанностей;
7. расходы на оплату труда, за время отпуска, на оплату проезда к месту использования отпуска на территории РФ, доплата несовершеннолетним за сокращенное рабочее время, на оплату перерывов матерей для кормления ребенка, расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров;
8. денежные компенсации за неиспользованный отпуск;
9. начисления работникам в связи с реорганизацией или ликвидацией налогоплательщика, сокращением штата;
10. единовременные вознаграждения за выслугу лет;
11. надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в т.ч. начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых условиях;
12. надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми условиями;
13. расходы на оплату труда на время учебных отпусков, расходы на оплату проезда к месту учебы и обратно;
14. расходы на оплату труда за время вынужденного прогула или время выполнения нижеоплачиваемой работы;
15. расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности;
16. суммы платежей работодателей по договорам обязательного и по договорам добровольного страхования, заключенным в пользу работников со страховыми организациями и т.д.
Анализ показателей по оплате труда начинается с общей суммы расходов на оплату труда в последовательности:
1. Выяснить достаточно ли средств у предприятия на выплату заработной платы.
2. Своевременно ли выплачивается заработная плата.
3. Определяется сумма экономии (перерасхода)
Сумма экономии (перерасхода) = Расходы на оплату труда фактические – Расходы на оплату труда плановые = +-
План берется из плана сметы затрат, бизнес-план.
«+» – перерасход расходов по оплате труда.
«– «– экономия.
4. Выявляем темп роста расходов на оплату труда:
РОТ факт
Темп роста РОТ= *100;
РОТ план
5. Динамика расходов на оплату труда:
РОТ факт отч. периода
Динамика РОТ= *100;
РОТ факт прошл. периода
6. Структура расходов на оплату труда, в условиях рыночной экономики доля дополнительной части оплаты труда должна быть больше доли основной оплаты труда.
Анализ показателей по расходам на оплату труда Комбината питания ФГУП «ИМЗ»:
На Комбинате питания ФГУП «ИМЗ» заработная плата выплачивается вовремя, и всегда в полной сумме. Остальной анализ будет провиден в таблице 1.
Таблица 1. Анализ расходов на оплату труда комбината питания ФГУП «ИМЗ» (руб.)
Показатели | Факт за янв. 2011 года | Факт за декабрь 2010 года | План на янв. 2011 года | Динамика | Темп роста | Отклонение, экономия (перерасход) |
Расходы на оплату труда | 1209330,70 | 1365758,80 | 1106480,00 | 88,55 | 109,30 | +102850,70 |
1209330,70
Ур. РОТ за янв. 2011 г. = *100= 62,49 рублей
Проведя анализ расходов на оплату труда комбината питания ФГУП «ИМЗ» выяснилось, что по сравнению с прошлым месяцем расходы на оплату труда снизились на 11,45%.
Темп роста по данному показателю составил 109,35%. Перерасход расходов составил 102850,70 рублей.
С каждых 100 рублей выручки заработная плата составила 62,49 рублей.
График 1. Расходы на оплату труда комбината питания ФГУП «ИМЗ»
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Курс на рыночную экономику а следовательно на ускорение интенсификации общественного производства повышение его экономической эффективности и... Актуальность темы анализ трудовых показателей и его оплаты заключается в... заработная плата включается в себестоимость продукции и таким образом влияет на конечный результат деятельности...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Анализ расходов на оплату труда
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов