Определение годового фонда заработной платы ремонтных рабочих

Организация оплаты труда ремонтных рабочих.

 

Применяемые на АТП системы оплаты труда учитывают сложившуюся организацию труда и производства, структуру службы эксплуатации, взаимоотношения между отдельными подразделениями. Система оплаты труда обеспечивает материальную заинтересованность ремонтных рабочих в повышении производительности труда и качества работ.

Расчёт производится на основании:

- годовой трудоёмкости - Тг, по видам услуг Тi;

- квалификации ремонтных рабочих;

- применяемой системы оплаты труда;

- применяемого Положения о премировании за выполнение норм выработки и качества труда.

Часовая тарифная ставка устанавливается по тарифно-квалификационному справочнику и тарифной сетке.

 

Годовой фонд сдельной зарплаты :

 

Фсд = Сср · Тгод , где

 

Сср - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, тыс. руб.

 

6 6

Ср = (∑ · Сi · Nрi) / (∑ · Nрi) , где

I=1 i=1

 

Сi , Npi - соответственно часовая тарифная ставка и число рабочих i-го разряда, тыс. руб. и чел.

 

Доплата за бригадирство :

 

Дбр = Рб · Nбр · Фгод · С6,

 

где

Nбр - число бригадиров, чел.;

Рб - коэффициент доплаты; Р = 0.25

С6 - часовая тарифная ставка рабочего 6-ого разряда, тыс. руб.

 

Доплата за работу в ночное время:

Дн = Рн · Фн · Ср · Nр,

 

где

Рн - коэффициент доплаты; Р = 0.15

Фн - число часов работы в ночное время (с 22:00 до 6:00);

Фн = 1/3 · Фг , час

 

Фонд основной заработной платы:

 

Фосн = Фсд + Фбр + Дн + Пр,

 

где

Пр - премия ремонтным рабочим, тыс. руб.

 

Пр = Рпр · Фсд,

 

где

Рр - коэффициент премии ремонтным рабочим;

 

Премирование ремонтных рабочих производится за индивидуальные и коллективные результаты работы при досрочном и качественном выполнении плана по ТО и Р подвижного состава; экономии материалов и запчастей; при снижении трудоёмкости и освоении новых норм выработки; улучшение экономических показателей работы предприятия.

 

Годовой общий фонд заработной платы ремонтных рабочих:

Фобщ = Фосн + Фдоп , где

 

Фдоп - фонд дополнительной заработной платы, тыс. руб.

 

Фдоп = Фосн · Рд,

 

где

Рд - коэффициент дополнительной зарплаты

 

Рд = Дотп / Дк - (Дотп + Двх + Дпр),

 

где

Дк - календарный период, дн ; Дк = 365 дн

Дотп - количество дней отпуска ремонтного рабочего, дн

 

Дотп = До + Дд,

 

где

Дд - количество дней дополнительного отпуска ремонтного рабочего, дн

 

Среднемесячная зарплата производственного рабочего, тыс. руб.

 

ЗПр = Фобщ / Np · 12 ,тыс. руб.

Начисления на заработную плату единого социального налога (ЕНС) :

 

Ненс = Р · Фобщ , где

 

Р - коэффициент отчислений, установленный в соответствии с действующим законодательством; Р=0.26

Результаты расчетов сводится в таблицу 2.3.1

 

 

Таблица 2.3.1 Фонд зарплаты ремонтных рабочих

 

Показатели	Обозначен.	Значение
Годовая трудоёмкость работ по ТО и Р, чел. час	Тг
Списочная численность ремонтных рабочих, чел	Np
Средняя часовая ставка рабочего, тыс.руб.	Ср
Фонд сдельной зарплаты, тыс. руб.	Фсд
Премия за качественный труд, тыс. руб.	Пр
Доплата за бригадирство, тыс. руб.	Дбр
Доплата за работу в ночное время, тыс. руб.	Дн
Фонд основной зарплаты, тыс. руб.	Фосн
Фонд дополнительной зарплаты, тыс. руб.	Фдоп
Общий фонд зарплаты, тыс.руб.	Фобщ
Среднемесячная зарплата, тыс. руб.	ЗПр
Начисление на зарплату, тыс.руб.	Несн

2.3.2. Определение годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

 

Для вспомогательных рабочих традиционно применяется повременно-премиальная система оплаты труда.

 

Годовой фонд повременной зарплаты

 

Фп = Nв · Фгод · Св , где

 

Св - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, тыс.руб.

 

6 6

Св = ( ∑ · Сi · Nвi ) / ( ∑ · Nвi ) , где

I=1 i=1

Сi , Nbi - соответственно часовая тарифная ставка и число вспомогательных рабочих i-го разряда, тыс.руб. и чел.

 

Фонд основной заработной платы:

 

Фосн = Фп + Пв,

 

где

Пв - премия вспомогательных рабочих, тыс. руб.

 

Пв = Рв · Фп,

 

где

Рв - Коэффициент премии вспомогательным рабочим

 

Годовой общий фонд зарплаты вспомогательных рабочих:

 

Фобщ = Фосн + Ф доп , где

 

Фдоп - Фонд дополнительной зарплаты, тыс. руб.

 

Фдоп = Рд · Фосн

 

Рд = Дотп / [Дк - (Дотп + Двх +Дпр)],

 

где

Дотп - Количество дней отпуска вспомогательного рабочего, дн

Дотп=28 дней

 

 

Среднемесячная зарплата вспомогательного рабочего, тыс. руб.

 

ЗПв = Фобщ./ Nв · 12, тыс. руб.

 

Начисление на заработную плату ЕНС :

 

Несн = Р · Фобщ

 

Результаты расчётов сводятся в таблицу.

 

Таблица 2.3.2 Фонд зарплаты вспомогательных рабочих

 

ПОКАЗАТЕЛИ	обозначение	значение
Списочная численность вспомогательных рабочих, чел	Nв
Средняя часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, тыс. руб.	Св
Годовой фонд рабочего времени, час	Фг
Фонд повременной зарплаты, тыс. руб.	Фп
Премия, тыс. руб.	Пв
Фонд основной зарплаты, тыс. руб.	Фосн
Фонд дополнительной зарплаты, тыс. руб.	Фдоп
Общий фонд зарплаты, тыс. руб.	Фобщ
Среднемесячная зарплата, тыс. руб.	ЗПв
Начисление на зарплату ЕСН	Несн