Середньоспискова чисельність персоналу
Тест з теми №2 “УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК СОЦІАЛЬНА СИСТЕМА”
І варіант
1. Яким показником визначається сума спискового складу персоналу за всі дні місяця, включаючи вихідні і святкові дні, поділена на кількість календарних днів за місяць?
1. Середньоспискова чисельність персоналу.
2. Спискова чисельність персоналу.
3. Явочний склад персоналу.
4. Норми часу.
2. До якої категорії належать працівники, що прийняті на роботу без встановлення конкретного терміну роботи?
1. Постійні.
2. Сезонні.
3. Тимчасові.
4. Немає вірної відповіді.
2. Кількісно-професійний склад персоналу, розміри оплати праці і фонд заробітної плати працівників.
3. Склад і розподіл творчих, комунікативних і поведінських ролей між окремими… 4. Класифікацію працівників в залежності від виконуваних функцій.
2. Склад і розподіл творчих, комунікативних і поведінських ролей між окремими працівниками.
3. Класифікацію працівників в залежності від виконуваних функцій.
4. Сукупність груп, класифікованих по соціальним ознакам (вік, освіта, сімейний стан).
Якими є повноваження менеджера з персоналу в організації надавати консультацiї лiнiйним керiвникам?
1. Функцiональними рекомендацiйними.
2. Неформальними.
3. Функцiональними паралельними.
4. Обов¢язковими формальними.
Тест з теми №2 “УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК СОЦІАЛЬНА СИСТЕМА”
ІІ варіант
2. Кількісно-професійний склад персоналу, розміри оплати праці і фонд заробітної плати працівників.
3. Класифікацію працівників в залежності від виконуваних функцій.
4. Сукупність груп, класифікованих по соціальним ознакам (вік, освіта, сімейний стан).
2. Посадовими iнструкцiями.
3. Знанням виконавця.
4. Обсягами дiяльностi пiдприємства.