Мотивация персонала

Московский Государственный Индустриальный Университет

 

 

Р Е Ф Е Р А Т

по дисциплине: "Управление персоналом" на тему: "Мотивация персонала" Выполнил: студент гр.6212

Первоначальные концепции мотивации.

Хотя сейчас общепризнанно, что основные допущения, заложенные в первоначальных концепциях мотивации, неверны, понять их все же важно. И хотя… Более того, вы можете испытать искушение самому применить эти простые и…  

Политика кнута и пряника.

За тысячи лет до того, как слово “мотивация” вошло в лексикон руководителей, было хорошо известно, что можно намеренно воздействовать на людей для… Это было обычным явлением в странах Запада в конце XIX в. В течение почти… Когда, примерно в 1910 г., возникла “школа научного управления”, жизнь трудящихся существенно не улучшилась, несмотря…

Современные теории мотивации.

Систематическое изучение мотивации с психологической точки зрения не позволяет определить точно, что же побуждает человека к труду. Однако… Мы разделяем различные теории мотивации на две категории: содержательные и… СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИосновываются на идентификации тех внутренних побуждений (называемых потребностями),…

Первичные и вторичные потребности.

Психологи говорят, что человек испытывает ПОТРЕБНОСТЬ, когда он ощущает физиологически или психологически недостаток чего-либо. Хотя конкретное лицо…    

Вознаграждения.

В ходе анализа проблем мотивации мы будем ссылаться на применение вознаграждений для побуждения людей к эффективной деятельности. В разговоре о…   ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ - это все, что человек считает ценным для себя. Но понятия ценности у людей специфичны, а,…

МОТИВАЦИЯ И КОМПЕНСАЦИЯ.

Мотивация и деньги.

Хотя Фредерик Герцберг и пришел к выводу о том, что большинство людей относят оплату только к гигиеническим факторам, обеспечивающим отсутствие… Этот вывод получил поддержку исследователей-бихевиористов, изучавших теорию… Для того чтобы установить взаимосвязь между зарплатой и достигаемыми в итоге трудовой деятельности результатами,…