рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Мотивация персонала

Мотивация персонала - раздел Менеджмент, Московский Государственный Индустриальный Университет   ...

Московский Государственный Индустриальный Университет

 

 

Р Е Ф Е Р А Т

по дисциплине: "Управление персоналом" на тему: "Мотивация персонала" Выполнил: студент гр.6212

Первоначальные концепции мотивации.

Хотя сейчас общепризнанно, что основные допущения, заложенные в первоначальных концепциях мотивации, неверны, понять их все же важно. И хотя… Более того, вы можете испытать искушение самому применить эти простые и…  

Политика кнута и пряника.

За тысячи лет до того, как слово “мотивация” вошло в лексикон руководителей, было хорошо известно, что можно намеренно воздействовать на людей для… Это было обычным явлением в странах Запада в конце XIX в. В течение почти… Когда, примерно в 1910 г., возникла “школа научного управления”, жизнь трудящихся существенно не улучшилась, несмотря…

Современные теории мотивации.

Систематическое изучение мотивации с психологической точки зрения не позволяет определить точно, что же побуждает человека к труду. Однако… Мы разделяем различные теории мотивации на две категории: содержательные и… СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИосновываются на идентификации тех внутренних побуждений (называемых потребностями),…

Первичные и вторичные потребности.

Психологи говорят, что человек испытывает ПОТРЕБНОСТЬ, когда он ощущает физиологически или психологически недостаток чего-либо. Хотя конкретное лицо…    

Вознаграждения.

В ходе анализа проблем мотивации мы будем ссылаться на применение вознаграждений для побуждения людей к эффективной деятельности. В разговоре о…   ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ - это все, что человек считает ценным для себя. Но понятия ценности у людей специфичны, а,…

МОТИВАЦИЯ И КОМПЕНСАЦИЯ.

Мотивация и деньги.

Хотя Фредерик Герцберг и пришел к выводу о том, что большинство людей относят оплату только к гигиеническим факторам, обеспечивающим отсутствие… Этот вывод получил поддержку исследователей-бихевиористов, изучавших теорию… Для того чтобы установить взаимосвязь между зарплатой и достигаемыми в итоге трудовой деятельности результатами,…
Развернуть
Открыть в широком формате

– Конец работы –

Используемые теги: Мотивация, персонала0.055

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Мотивация персонала

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Мотивация трудовой деятельности персонала и ее развитие
За последнее десятилетие в России количество предприятий различных форм собственности выросло на порядок соответственно с течением времени перед… Это изменение обусловлено тем что руководитель всегда должен помнить что даже… Задача функции мотивации заключается в том чтобы члены организации выполняли работу в соответствии с делегированными…

Сущность понятия мотивация. Мотивация и компенсация
Актуальность настоящего исследования обусловлена экономическими и политическими преобразованиями, происходящими в нашем Отечестве. За последнее десятилетие в России количество предприятий, различных форм… Это изменение обусловлено тем, что руководитель всегда должен помнить, что даже прекрасно составленные планы и самая…

Мотивация и оплата труда персонала организации
Примерами могут служить потребности в пище, воде, потребности дышать, спать и сексуальные потребности. Вторичные потребности по природе своей… Потребности невозможно непосредственно наблюдать или измерять. Об их… Когда человек достигает такой цели, его потребность оказывается удовлетворенной, частично удовлетворенной или…

Управление персоналом и мотивация в инновационных структурах
Для эффективной работы, высококвалифицированных работников необходима хорошая мотивация. Необходим правильный подбор факторов-мотиваторов, а также… Ведь для начала первичными потребностями, которые удовлетворяются с помощью… В целом сфера науки испытывает те же трансформации и имеет те же проблемы, что и общество и целом. Еще для повышения…

Мотивация в менеджменте. Процессуальные теории мотивации
Таким образом, необходимо заставлять его работать. Чтобы ему было не в тягость постоянное принуждение к труду его необходимо систематически поощрять… Из схемы видно, что затраченные усилия влияют на результаты; по полученным… Внешние и внутренние вознаграждения влияют на будущие затраченные усилия и получаемые результаты. На получаемые…

Мотивация персонала на примере ООО "ИТЦ"
Магазин «Коммерсант» один из самых больших подразделений ООО «ИТЦ» и занимается продажей торгового оборудования (прилавки, витрины, холодильное и… Данные товары в доставляются из г. Москвы, г. Новосибирска, г. Владивостока,… Именно от их таланта и грамотного подхода к работе зависит покупаемость продаваемого товара и в целом благосостояние…

Мотивация персонала в типографии
И сразу же на первый план выдвинулись проблемы труда - вели­кой созидающей силы, единственно спо­собной поднять Россию из бездны эконо­мического… Актуальность выбранной проблемы заключается в том, что в условиях перехода к… Для выполнения работы использованы данные статистических и бухгалтерских отчетностей за 2004-2005гг. Практическая…

Совершенствование мотивации персонала
Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация. Трудовая мотивация - это процесс стимулирования отдельного… С другой стороны, эффективная система стимулирует производительность… Опрос работников.

мотивация персонала
Однако они полагали, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. Обычно это оказывается успешным, хотя, по существу, и неверно. В моей курсовой работе я надеюсь рассеять стойкое заблуждение, что деньги всегда побуждают человека трудиться…

Мотивация и ее роль в управлении персоналом
Изучение этих аспектов имеет огромное значение при выборе тактики и стратегии управления организацией. Персонал в любой организации является ее неотъемлемой частью, организация не… Именно поэтому сегодня актуально изучение принципов и методов эффективной мотивации персонала, особенно в связи с…

0.036
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам
  • Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия Совокупность средств воздействия на экономическое поведение людей определяет мотивационную основу механизма управления (рис. 2). Рис. 2. Истоки… Исторически в управленческой науке сформировались два подхода к формированию… Здесь потребности служат мотивом, побуждающим к определенным действиям (рис. 5). Рис. 5. Модель мотивации трудового…
  • Мотивация и стимулирование персонала управления Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента… Вопрос о стимулировании персонала был затронут еще до понимания менеджмента… На сегодняшний день существует множество методов и способов стимулирования и мотивации персонала.Сложность заключается…
  • Персонал трудовой персонал предприятия – основной состав квалифицированных работников организации Организация и оплата труда... Трудовые ресурсы представляют собой категорию занимающую промежуточное положение между экономическими категориями...
  • Бизнес-план мотивации персонала ЧП "Левинцов" Аннотация Мотивация персонала магазина «ДИС мастер» ЧП «Левинцов» Решение деловой идеи проекта позволит повысить производительность труда и… Требуемые инвестиции – 1 млн. руб в том числе 500 тыс. руб. в виде кредита на… Гарантом возврата кредитных средств могут служить основные фонды организации и личное имущество директора.
  • Мотивация персонала Предпринимательская деятельность в рыночной экономике: Пер. с нем Гамбург: 1992. С Наумов А.И. «Менеджмент» учебник. 3-е издание М. 1998 г.; Ленд… Москва 1997 г.; «Управление организацией»: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева,… Части внутри организации называют переменными. Внутренние переменные – это ситуационные факторы внутри организации,…