Реферат Курсовая Конспект
Горизонт планирования. - раздел Менеджмент, Планирование - умение предвидеть цели и результаты деятельности организации 3 Типа: ‑ Долгосрочное (Обычно Охватывает Длительные Периоды В...
|
3 типа:
‑ долгосрочное (обычно охватывает длительные периоды времени от 10 до 25 лет);
‑ среднесрочное (конкретизирует ориентиры, определённые долгосрочным планом, бывает рассчитано на более короткий период 3-5 лет) ;
‑ краткосрочное (включает в себя конкретные способы использования ресурсов, необходимых для достижения целей, которые определены в более длительных планах; содержание краткосрочных планов детализируется по кварталам и месяцам).
Долгосрочное планирование:
• экономическое прогнозирование,
• стратегическое планирование,
• разработка долгосрочного плана.
экономический прогноз - многовариантную гипотезу о возможных направлениях и результатах деятельности предприятия в перспективе, а также требуемых для их достижения ресурсах и организационных мерах. При экономическом прогнозировании проводят сопоставительный анализ возможностей предприятия с достижениями конкурентов, изучают состояние рынка, особенности отрасли, в пределах которой будет функционировать предприятие.
Разработка долгосрочного плана:
• определение направлений и размеров капиталовложений и источников их финансирования;
• внедрение технических новшеств и прогрессивной технологии;
• диверсификация производства и обновление продукции;
• формы осуществления заграничных инвестиций в условиях приобретения новых предприятий;
• совершенствование организации управления по отдельным подразделениям, кадровая политика.
Среднесрочное планирование
В среднесрочных планах формулируют основные задачи на установленный период:
• производственную стратегию предприятия в целом и каждого подразделения (реконструкция и рост производственных мощностей,освоение новой продукции и расширение ассортимента);
• стратегию сбыта (структура сбытовой сети и ее развитие, степень контроля над рынком и внедрение на новые рынки, проведение мероприятий, содействующих увеличению сбыта);
• финансовую стратегию (объемы и направления капиталовложений, источники финансирования, структура портфеля ценных бумаг);
• кадровую политику (состав и структура кадров, их подготовка и использование).
Наряду с этим определяют объемы и структуру необходимых ресурсов и форм материально-технического снабжения с учетом внутрифирменной специализации и кооперирования производства.
Краткосрочное планирование
осуществляют путем детальной разработки планов для предприятия в целом и его отдельных подразделений
Главная задача текущего планирования - разработка плана реализации продукции и на его основе системы планов:
- по сырью,
- производства,
- по труду,
- движения запасов готовой продукции,
- сметы расходов,
- рекламных мероприятий,
- реализации прибыли,
- кредитного,
- капитальных вложений,
- исследований и разработок,
- финансового плана
По цели планирования выделяют три основных типа:
• стратегическое
• оперативное
• тактическое
Стратегическое долгосрочное планирование вынуждает предприятие ограничиваться определением основных целей и самых общих направлений деятельности, потому что степень достоверности информации о будущем очень невелика, а диапазон и скорость ее изменений постоянно растут.
Тактическое планирование — содержат количественные показатели по продуктам, данные о капиталовложениях и источниках финансирования.
Их разрабатывают в производственных подразделениях предприятия с ориентацией на ликвидацию так называемых узких мест, т.е. на такие сферы деятельности, где наиболее ограничены возможности влияния на общие результаты.
Оперативное планирование – это планирование отдельных операций в общем хозяйственном потоке в коротком и среднем периодах, например планирование производства, планирование маркетинга и т.п. (Под оперативным планированием понимают также составление бюджета организации)
Оперативное планирование на предприятии охватывает период от одного до 10-12 рабочих дней.
В условиях динамичного хода производственного процесса и непрерывного действия дестабилизирующих факторов могут возникнуть такие отклонения в ходе строительства объектов, которые при использовании месячного и годового цикла планирования в последующем трудно ликвидировать.
В такой обстановке переходят к планированию по недельно-суточным, а при монтаже зданий и сооружений из крупных панелей и объектных блоков – по суточно-часовым графикам.
По предмету планирования (объектам планирования):
- целевое (относится к определению общих, стратегических и оперативных целей и ограничений),
- планирование средств (относится к планированию потенциалов, таких как персонал, оборудование, материалы, финансы, информация),
- программное планирование (планирование программ производства и сбыта).
По сферам функционирования:
- планирование сбыта (планирование цели сбыта, программы действий, расходов на сбыт, развитие сбыта),
- планирование производства (планирование программы подготовки и хода производства),
- планирование персоналa (планирование потребности в персонале, подготовки персонала),
- планирование заготовок (планирование потребностей, закупок),
- инвестиционное планирование,
- планирование финансов (планирование платежных средств, покрытий капиталов, вложений капиталов),
- расширенное общее планирование.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Планирование умение предвидеть цели и результаты деятельности организации наряду с возможностью обеспечения необходимыми ресурсами выполнение... Преимущества... делает возможной подготовку организации к использованию будущих благоприятных условий...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Горизонт планирования.
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов