Предмет договора

1. Работник принимается на работу в качестве ________________________________ (указать должность и

______________________________________________ в соответствии с чем и, исходя

место работы – структурное подразделение)

из условий настоящего трудового договора, Работник обязуется выполнять трудовые функции (должностные обязанности), конкретизированные в соответствующей должностной инструкции, подписываемой администрацией, а Работодатель обязуется обеспечивать ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и предоставлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим трудовым договором.

2. При осуществлении своих прав и исполнении обязанностей Работник должен действовать в интересах Работодателя. Осуществлять свои права и исполнять трудовые обязанности Работник обязуется добросовестно и рационально.

3. Настоящий трудовой договор заключен на определенный срок: начало действия договора – «___» ________________ 20__ года; окончание –

«___» ________________ 20__ года.

Вариант:

3. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок: начало действия договора – «___» ________________ 20__ года.

4. В целях проверки соответствия квалификации Работника и его отношения к поручаемой ему работе устанавливается испытательный срок продолжительностью _______________ месяцев с момента, когда Работник приступит к исполнению своих трудовых обязанностей (с начала действия настоящего трудового договора).