Тема: Физиология труда.

Физиология труда это раздел гигиены труда, изучающий изменение функционального состояния организма человека под влиянием производственной деятельности; разрабатывающий физиологически обоснованные средства организации трудового процесса, способствующие поддержанию высокого уровня работоспособности и предупреждению утомления.

Направления исследований в физиологии труда:

1. Изучение общих физиологических закономерностей трудовых процессов;

2. Изучение конкретных видов трудовой деятельности.

Задачи физиологии труда:

1. Изучение физиологических закономерностей физическогоиумственного труда;

2. Исследование физиологических механизмов динамики рабо­тоспособности человека;

3. Оценка степени тяжести и напряженности трудовой деятельности;

4. Разработка физиологических основ научной организации труда.

Классификация основных форм трудовой деятельности:

1. Формы труда, требующие значительной мышечной активности. Характеризуется: повышенными энергетическими затратами (4000 - 6000 ккал/сутки), низкой социальной эффективностью и производи­тельностью, высоким напряжение физических сил и потребностью в длительном отдыхе (до 50% от времени работы).

2. Групповые формы труда - конвейер.

Характеризуется: дроблением производственного процессана операции, заданным ритмом труда, строгой последовательностью выполнения операций, автоматической подачей деталей к каждому рабочему месту, монотонией.

3. Механизированные формы труда.

Характеризуются: энергетическими затратами в пределах 3000 - 4000 ккал/сутки, изменением характера мышечных нагрузок (общее уменьшение объема мышечной деятельности, вовлечение в работу мелких мышц дистальных отделов конечностей), усложнение программы действия, необходимостью приобретения специальных знаний и двигательных навыков.

4. Формы труда, связанные с частично автоматизированным производством.

Характеризуются: выключением человека из процесса непосредственной обработки предмета труда, выполнение рабочим операций по обслуживанию станка, монотонностью, повышенным темпом и ритмом работы, утратой творческого начала.

5. Формы труда, связанные с управлением производственными процессами и механизмами.

Характеризуются: непосредственным включением человека в систему управления как необходимое оперативное звено, высоким напряжением внимания, высоким уровнем персональной ответственности, гипокинезией.

6. Формы интеллектуального труда.

Характеризуются: низкими энергозатратами, необходимостью переработки большого объема информации с мобилизацией памяти, внимания, эмоциональным напряжением, гипокинезией.

Общие закономерности регуляции рабочей деятельности человека.