Пенсионная реформа в России

Министерство образования РФ Орловский Государственный Университет Факультет экономики и управления Кафедра прикладных экономических дисциплин Курсовая работа на тему Пенсионная реформа в Российской Федерации.Выполнил студент 26 группы Губин Алексей Юрьевич Проверил преп. Кожанчиков Олег Игоревич г. Орл 2003 содержание Введение 3 Глава 5 Структура пенсионной системы. 1.1 Виды пенсий 1.2 Виды и структура трудовых пенсий. 1.3 Составляющие трудовой пенсии. 7 Глава 13 Конвертация пенсионных прав в капитал 1.1 Основные положения конвертации 1.2 Формула конвертации 18 Глава 19 Персонифицированный учет как основа пенсионной реформы. 19 Заключение 24 Список используемой литературы. 26 Введение Основными причинами по коренному изменению пенсионных отношений стали следующие низкий размер пенсии, малый учт вклада тех, кто много зарабатывает и делает большие пенсионные взносы, сложность и запутанность пенсионного законодательства, невозможность заранее рассчитать каждому свою пенсию.

Принятие новых законов в конце 2001 года, которые дали старт новой пенсионной реформе позволяют решить несколько задач.

Первая задача пенсионной реформы вывести скрытые части зарплат из тени и увеличить за счт этого поступления средств для выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам.

С учетом размеров скрытой части заработной платы здесь возможен рост в 2 2,5 раза. И это дат основание прогнозировать такой же рост пенсий естественно, при условии предсказуемого получения доходов. Без серьзных стимулов ни работники, ни тем более работодатели не будут торопиться выводить заработные платы из тени из конвертов страховых схем и т. п. Следовательно, второй задачей пенсионной реформы является создание стимулов для работающих к полной уплате взносов со всего объма своих доходов.

А для этого была отменена система учта пенсионных прав по стажу работы и по размеру заработка за два последних года, поскольку она не полностью учитывает вклад каждого человека в доходы пенсионной системы. Новая пенсионная модель, во первых, учитывает весь денежный капитал, внеснный каждым россиянином за каждый год и месяц своего трудового стажа, и, во вторых, закрепляет их в виде обязательств государства персонально перед каждым работником. А потом после его выхода на пенсию, эти обязательства должны выполняться в полном объеме, с учтом всех повышений и индексаций, проводившихся за годы его трудовой деятельности.

При этом средства, перечисляемые в пенсионную систему, должны обеспечивать гражданину более высокий доход, чем сбережения их в банке или страховой компании. Наконец, третья задача, которую должна решить реформа это обеспечить прозрачность пенсионной системы. Обязательства государства перед гражданами по пенсионным выплатам должны выражаться не в процентах и годах, а в рублях.

И каждый год работник должен получать отчт о состоянии заработанных им пенсионных прав в каком объеме перечислены взносы за него его работодателем, каков общий объм пенсионного капитала, начисленного ему за все годы работы, в каких объмах он индексировался и т. д. Официальные уведомления об этом каждый россиянин, застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования, должен получать ежегодно. И в случае несогласия сможет добиться их изменения.

Решив эти основные и ряд ещ более частных задач, пенсионная реформа позволит сформировать новую пенсионную модель более простую, более удобную для расчтов, более понятную гражданам. И, главное, обеспечивающую более высокий уровень пенсий как нынешним пенсионерам, так и будущим поколениям россиян. Глава 1

Структура пенсионной системы

Структура пенсионной системы. 1.2 . Виды пенсий В ходе проведения пенсионной реформы предусматривается, чт...

Виды и структура трудовых пенсий

Виды и структура трудовых пенсий. Концепция многозвенной пенсии направлена на достижение трх целей пенси... в 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам. 1.3 . Ю.

Составляющие трудовой пенсии

Идея лежащая в основе пенсионной реформы проста, пенсия должна складыв... Пенсия по новой пенсионной модели должна быть не назначена человеку го... Он поступает в федеральных бюджет и направляется на финансирование баз... Страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяетс... Накопительная часть трудовой пенсии по старости и по инвалидности опре...

Конвертация пенсионных прав в капитал

Конвертация пенсионных прав в капитал В целях реализации положений Программы пенсионной реформы в Российской Федерации в части обеспечения равных возможностей для разных возрастных групп населения предусматривается оценить приобретенные ими пенсионные права по состоянию на 1 января 2002 года, гарантированные действовавшим до этой даты пенсионным законодательством, путем конвертации преобразования в расчетный пенсионный капитал. 1.1

Основные положения конвертации

производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновре... Переход к новой системе исчисления трудовых пенсий и фиксацию приобрет... увеличиваются на общий индекс роста страховой части трудовых пенсий за... 2002 г. Ред.

Формула конвертации

Формула конвертации. СК стажевый коэффициент при полном общем трудовом стаже мужчины 25 лет... 50 коп. СЗП утвержденная Правительством Российской Федерации среднемесячная за... Таким образом, проведение конвертации пенсионных прав позволит каждому...

Персонифицированный учет как основа пенсионной реформы

В настоящее время система персонифицированного учета устойчиво работае... Размер этой пенсии будет зависеть от суммы страховых взносов, учтенных... Страховые взносы на накопительную часть пенсии отражаются в специально... Одна из задач, которую должна решить пенсионная реформа это обеспечени... Таким образом, система персонифицированного учета позволяет осуществит...

Заключение

Заключение Любая пенсионная система это система социального вспомоществования. Е задачами является обеспечение средствами к жизни человека в старости, когда он утрачивает доходы от трудовой деятельности.

Социальная функция пенсии, также должна обеспечивать достойные условия жизни для тех, кто не получал высоких заработных плат и не смог заработать большую пенсию.

Поэтому в пенсионная модель имеет функцию перераспределения. Новая пенсионная модель призвана в большем объме учитывать пенсионные обязательства государства перед теми. Кто больше зарабатывает и больше вносит в общие средства пенсионной системы. А для этого хотя бы частично персонифицировать средства, которые перечисляются в виде пенсионных платежей за каждого конкретного работника.

Иными словами, в новой пенсионной системы объм перераспределяемых средств должен отчасти уменьшится. Новая модель, учитывая в большей мере обязательства государства перед каждым конкретным работником, в то же время при исчислении пенсий сглаживает различия в уровнях их доходов на протяжении трудовой деятельности. Один из механизмов, позволяющих обеспечить это разделение пенсионного тарифа. Ведь персонифицированные права учитываются только в той части, которая поступает в бюджет Пенсионного фонда в виде страховых взносов, и составляет 14 от общего фонда оплаты труда.

Вторая же половина 14 взимается в форме налога, проводится через государственный бюджет и направляется на перераспределение. Да и страховые взносы направляются на финансирование текущих пенсионных выплат. А это означает, что новая пенсионная модель остатся в значительной мере распределительной, основанной на солидарности поколений. И, если говорить о базовой пенсии, то источником е финансирования, конечно же, являются налоги с заработной платы более высокооплачиваемых.

Таким образом, новая пенсионная модель, не ухудшая положение менее оплачиваемых, бедных, должна заинтересовать более оплачиваемых, богатых не скрывать свои доходы и платить с них налоги и взносы в Пенсионный фонд.

Список используемой литературы

Список используемой литературы . 1. Федеральный закон РФ 167-ФЗ Об обязательном пенсионном страховании. 2. Федеральный закон РФ 173-ФЗ О трудовых пенсиях в РФ 3. Федеральный закон РФ 166-ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в РФ. 4. Федеральный закон РФ 27-ФЗ Об индивидуальном персонифицированном учте в системе обязательного пенсионного страхования. 5. Пенсионная реформа в России.

Под редакцией М. Ю. Зурабова. М.2002 6. Соловьв А. К. Финансовая система государственного пенсионного страхования в России. М. Финансы и статистика, 2001. 7. Пенсионная реформа. Ред. О. Е. Илюхина М. Просвещение, 2002. 8. Российская газета Ст. Какую пенсию выбирает молодое поколение От 17 апреля 2001 года. 9. Достоинство Cт Взамен лоскутного одеяла.

От 2001 года 33. 10. Комсомольская правда Cт. Как будем копить на старость От 15 января 2002 года. 11. Приложение политико экономического еженедельника Интерфакс время. Cт. Каждый человек, выходя на пенсию, должен знать размет своего начального капитала. От 4 сентября 2002 года. 12. Российская газета. Ст. Как самому рассчитать свою пенсию От 6 ноября 2002 года. 13. Российская газета. Ст. Михаил Зурабов Копи пенсию смолоду От 1 апреля 2003 года.