Реферат Курсовая Конспект
По Первореченскому району - раздел Право, Характеристика права социального обеспечения Для Анализа Эффективности Работы Пенсионного Фонда Необходимо Исследовать Дея...
|
Для анализа эффективности работы пенсионного фонда необходимо исследовать деятельность отдела, занимающегося работой с клиентами. Отдел в Пенсионном фонде РФ по Первореченскому району, отвечающий за работу с клиентами называется Клиентская служба.
Основными задачами Клиентской службы является:
Осуществление ежедневного приема граждан, застрахованных лиц и страхователей по вопросам, относящимся к компетенции ПФР на основе современных технологий сбора, передачи, хранения и обработки информации.
Проведение разъяснительной работы с населением по вопросам реализации пенсионной реформы, имеющим массовый характер.
Систематизация и анализ обращений граждан и представителей организаций, подготовка оперативной и периодической информации для руководства о количестве и характере обращений.[8]
Функциями Клиентской службы являются:
Осуществление приема граждан, застрахованных лиц, представителей организаций и обеспечивает предоставление им справочно-информационных услуг по вопросам:
- пенсионного страхования;
- пенсионного обеспечения;
- социальных выплат;
- индивидуального (персонифицированного) учета;
- инвестирования средств пенсионных накоплений;
Прием от граждан, застрахованных лиц, представителей организаций и
страхователей заявления и документы на:
- назначение пенсий, компенсации за уход и других социальных выплат;
- индивидуальный перерасчет размера пенсий (по заработку, стажу, с учетом страховых взносов, количества нетрудоспособных членов семьи и др.);
- предварительную оценку пенсионных прав застрахованных лиц, уходящих на пенсию в текущем году.
- перевод с одного вида пенсии на другой с документами, дающими право на осуществление перевода;
- возобновление (восстановление) выплаты пенсий, ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) с документами, дающими право на указанные процессуальные действия;
- прекращение (приостановление) выплаты пенсий, компенсации за уход и других социальных выплат;
- изменение способа выплаты пенсий и других социальных выплат; фамилии, имени, отчества; места жительства в пределах района (города); паспортных данных;
- выплату пособия на погребение;
- выдачу недополученных сумм пенсий и социальных выплат;
- выплату сумм пенсий за прошедшее время;
- выдачу разрешения на досрочное получение начисленных сумм пенсий;
- на выдачу карточек транспортного обслуживания;
- на выдачу страховых свидетельств;
- выдачу дубликата или обмен страхового свидетельства;
- переход из ПФР в негосударственный пенсионный фонд, из негосударственного пенсионного фонда в ПФР, а также из одного негосударственного пенсионного фонда в другой;
- выдачу пенсионной книжки;
- выплату средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица от его правопреемников.
Регистрация представленных заявлений и документов в электронном журнале регистрации обращений граждан и в соответствующих журналах.
Отдел Клиентская служба выдает следующие документы, отображенные на рисунке 2.2.:
Рисунок 2.2 Перечень документов, выдаваемых отделом
«Клиентская служба»
Проводит разъяснительную работу с населением по вопросам, обращения по которым носят массовый характер.
Должностная инструкция специалиста первой категории приема граждан Клиентской службы (отдела) (диспетчер) предоставлена в [Приложение 2]. Как работник Клиентской службы, диспетчер проводит устные консультации с людьми, ведет журнал обращений граждан, составляет отчет по своему разделу работы.
Но в работе отдела иногда бывают сбои. Пенсия гражданам назначается в десятидневный срок со дня подачи заявления. Но часто возникают разные причины, из-за которых невозможно назначить пенсию в десятидневный срок. Такими причинами являются недостающие документы: индивидуальные сведения, акты, корректирующие формы, документы по установлению иждивения, справки о стаже и заработке.
Таблица 2.2 - Причины назначения пенсий свыше десятидневногосрока
Причины назначения пенсий свыше 10 -дневного срока за 2009г. | |
Индивидуальные сведения | |
Акты, корректирующие формы | |
Документы по установлению иждивения | |
Справки о стаже и заработке |
Наглядно данные причины можно рассмотреть на рисунке 2.3.
Рисунок 2.3 Причины назначения пенсий свыше десятидневного срока
Из диаграммы видно, что главными причинами, из-за которых назначение пенсий не выполняется в срок, являются недостающие индивидуальные сведения и справки о стаже и заработке.
Следует также изучить динамику деятельности Клиентской службы (отдела) за 2007 - 2009гг. Клиентская служба ведет учет обращений граждан в свой отдел. Динамика деятельности Клиентской службы представлена в таблице.[9]
Таблица 2.3 - Динамика деятельности отдела «Клиентской служба» за 2007-2009гг.
№ п/п | Данные о работе | |||
I | Устные обращения | |||
II. | Письменные обращения | |||
1. | Письма, заявл. граждан по пенс. вопросам | |||
2. | Заявление на перерасчет страх. части пенсии | |||
3. | Всего заявл. граждан на назначение пенсии | |||
4. | Назначено новых пенсий | |||
5. | Оформлено отказов от назначения пенсии | |||
6. | Принято на учет прибывших пенсионных дел | |||
7. | Назначено прибывших пенсионных дел | |||
8. | Произведено перерасчетов пенсий, с учетом перерасчетов страховой части труд. пенсии | |||
9. | Оформлено отказов о перерасчете пенсии | |||
10. | Перевод с одного вида пенсии на другой | |||
11. | Продлены сроки пенсий | |||
12. | Кол-во выбывших пенсионных дел | |||
13. | Назначено дополнительное материальное обеспечение | |||
14. | Изменено паспортных данных | |||
15. | Изменен способ выплаты пенсии | |||
16. | Изменен адрес места жительства | |||
17. | Оформлено поручений на выплату недополученных сумм пенсий | |||
18. | Оформлено пособий и возмещения затрат на погребение | |||
III. | Другие виды работ | |||
1. | Ответы на запросы и жалобы | |||
2. | Проинвентаризовано пенсионных дел | |||
3. | Введено удержаний | |||
4. | Прекращено удержаний |
Из таблицы видно, что большую часть работы в Клиентской службе занимают письменные обращения по различным вопросам пенсионного обеспечения.
Наглядно динамику деятельности отдела «Клиентская служба» можно увидеть на рисунке 2.4.
Рисунок 2.4 Динамика деятельности отдела Клиентская служба за 2007-2009гг.
Из рисунка 2.4 видно, что работа с обращениями граждан из года в год идет равномерно, но в 2009 году произошло увеличение проделанной работы, так как по некоторым вопросам пенсионного обеспечения было обработано обращений, больше, чем за 2008 год.
Работа с обращениями граждан делится на три крупных направления:
o устные консультации;
o письменные обращения;
o другие виды работ.
В связи с этим, целесообразно рассмотреть какое направление доминировало в 2009 года. Наглядно это можно увидеть на рисунке 2.5.
Рисунок 2.5 Обращения граждан в Клиентскую службу в 2009году
Из рисунка 2.5 видно, что в 2009г. в ГУ-УПФР доминировало такое направление как другие виды работ (49%), также граждане обращались в Клиентскую службу с письменными обращениями (44%), которые включают в себя заявления граждан на назначение пенсии, перерасчет пенсии, перевод на другую пенсию, количество прибывших и выбывших пенсионных дел. Самую меньшую долю (22%) составляют устные обращения, которые включают устные консультации, выдачу справок на субсидии, выдачу и замену пенсионных удостоверений.
Та как в деятельности отдела Клиентская служба выделилось такое направление, как другие виды работ и при этом оно в 2009г. составляет 49% от общего количества проделанной работы, необходимо рассмотреть его составляющие. Данное направление включает ответы на запросы и жалобы, инвентаризацию пенсионных дел, ввод и прекращение удержаний. Наглядно это приведено на рисунке 2.6.
Рисунок 2.6 Направление деятельности Клиентской службы - другие виды работ в 2009 году
Из рисунка 2.6 видно, что главной составляющей в данном направлении является инвентаризация пенсионных дел (97%). Наименьший процент составляют ответы на запросы и жалобы (0%).
Таким образом, можно сделать вывод, чтодеятельность Управления Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району в целом является эффективной. Но целесообразно постоянно совершенствовать деятельность, улучшать результаты работы. Для этого необходимо создать благоприятные социально-психологические условия труда для специалистов.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
На сайте allrefs.net читайте: "Характеристика права социального обеспечения"
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: По Первореченскому району
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов