Понятие системы управления персоналом и методы ее построения
Понятие системы управления персоналом и методы ее построения
Существует несколько подходов к формулированию системы управления персоналом. Все зависит от того, какой аспект данного явления рассматривается.
В систему управления персоналом включаются следующие элементы кадровой работы:… Это лишь неполный перечень используемых кадровых технологий, но он позволяет представить диапазон работы с персоналом.…
1. методы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом,
2. методы, определяющие направления развития системы управления персоналом
… Одним из основных методов построения системы управления персоналом является системный анализ, он служит…
Организационное проектирование системы управления персоналом
Организационное проектированиесистемы управления персоналом - процесс разработки проектов организации систем управления персоналом организаций.
Проектирование системы управления персоналом нельзя отделить ст проектирования системы управления всей организацией, так как первая включает не только функциональные подразделения, занимающиеся работой с персоналом, но и всех линейных руководителей - от директора до бригадира, а также руководителей функциональных подразделений, выполняющих функции научно-технического, производственного, экономического руководства, управления внешними хозяйственными связями и персоналом. Система управления персоналом является основой системы управления организацией.
управления, подсистема линейного руководства, все составляющие их элементы: функции, оргструктура и технология управления, кадры, информация, методы… Проектируются взаимосвязи этих компонентов целостной системы между собой… В общем виде проект системы управления организации состоит из технико-экономического обоснования (ТЭО)…
Задание на оргпроектирование системы управления(ЗО) является исходным документом для разработки проекта совершенствования системы управления… Организационный общий проект системы управления организацией… документация этой стадии проектирования должна состоять из пяти частей: общесистемной документации, документации…
= научно-техническая цель- обеспечение заданного научно-технического уровня продукции и разработок, а также
повышение производительности труда за счет совершенствования технологии,
= производственно-коммерческая цель - производство и реализация продукции или услуг в заданном объеме и с заданной
управления персоналом и должностных лиц.
Подразделения - носители функций управления персоналом - могут рассматриваться… статусом его непосредственного руководителя.