Реферат Курсовая Конспект
Показники бідності в Україні в 1999 – 2006 рр. - раздел Образование, Економіка праці Показник ...
|
Показник | ||||||
Межа бідності, грн. на людину в місяць у цінах поточного року | ||||||
Межа крайньої бідності , грн. на одну людину у цінах поточного року | ||||||
Рівень бідності за відносним критерієм , % | 27,8 | 26,4 | 27,2 | 27,2 | 27,1 | 28,4 |
Глибина бідності за відносним критерієм , % | 23,3 | 23,8 | 25,0 | 23,9 | 23,8 | 22,8 |
Рівень крайньої бідності (убогості) за відносним критерієм , % | 14,4 | 13,9 | 14,9 | 13,7 | 14,4 | 15,8 |
Рівень бідності в межах, визначених ООН для країн Центральної та Східної Європи (4,3 долара США за ПКС) , % | 14,0 | 11,9 | 11,0 | 6,9 | 1,3 | 1,0 |
Глибина бідності у межах, визначених ООН ,% | 20,6 | 20,0 | 20,1 | 21,2 | … | 19,7 |
Рівень споживання бідних верств населення (сукупні еквівалентні витрати у цінах поточного року, грн. на одного умовного дорослого в місяць ) | 96,7 | 118,9 | 131,3 | 146,0 | … | … |
Довідково: виходячи з загального низького життєвого рівня населення, межа відносної бідності в Україні встановлена вище прийнятих в міжнародній практиці, - 75% середнього рівня споживання у цінах поточного року (звичайно – 35-50 % ) |
Додаток Ж
Ідентифікаційний код ЄДРПОУ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Державне статистичне спостереження | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України «Про державну статистику» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Звіт з праці за січень - ____________ 200_ р. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подають: | Терміни подання | Форма № 1-ПВ (термінова, місячна) ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 17.07.2007 р. № 223 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
юридичні особи, відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики | не пізніше 7-го числа після звітного періоду | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- органу державної статистики за місцезнаходженням | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Респондент: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Найменування: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(юридична особа або відокремлений підрозділ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Місцезнаходження (юридична адреса): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(юридична особа або відокремлений підрозділ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ будинку/корпусу, № квартири/офісу) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається звіт (фактична адреса): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(юридична особа або відокремлений підрозділ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ будинку/корпусу, № квартири/офісу) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розділ І. Кількість працівників та фонд оплати праці | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | За звітний місяць | За період з початку року | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Б | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Середня кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості, осіб | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фонд оплати праці усіх працівників, тис. грн. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сума податку з доходів фізичних осіб, що відрахована з фонду оплати праці усіх працівників, тис. грн. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фонд робочого часу, за який нарахована заробітна плата штатним працівникам (крім тимчасової непрацездатності) всього, людино-годин | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
з нього відпрацьовано | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фонд оплати праці штатних працівників, тис. грн. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Примітка.Показники кількості працівників та робочого часу заповнюються в цілих одиницях, вартісні показники - з одним десятковим знаком. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розділ II. Заборгованість перед працівниками по заробітній платі та допомогах із соціального страхування | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
на 1 ____________ 200_ року (назва місяця, наступного після звітного періоду) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | Усього | 3 неї за рахунок бюджетних коштів (заповнюють бюджетні установи*) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
усього | із гр. 2 місцевий бюджет | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Б | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Сума заборгованості із виплати заробітної плати усього, тис. грн. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
з неї - утворена у попередні роки | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сума заборгованості із виплати заробітної плати штатним працівникам, тис. грн. (із ряд. 2010) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Облікова кількість штатних працівників, яким своєчасно не виплачена заробітна плата, усього, осіб | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
у тому числі за терміном утворення до трьох місяців | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. Сума заборгованості з оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів підприємства, тис. грн. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сума заборгованості працівникам по допомогах та інших виплатах, що здійснюються за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, тис. грн. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сума заборгованості потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, за рахунок коштів підприємства, тис. грн. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. Сума заборгованості з компенсаційних виплат працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, тис.грн. (із ряд. 2010 гр. 2) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
___________ *) інші підприємства та організації заповнюють гр. 2 по ряд. 2010 лише за наявності заборгованості із виплат, зазначених у ряд. 2120., див. Інструкцію щодо заповнення форми | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Додаткова інформація | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Якщо відповідно до п. 1.2 Інструкції зі статистики кількості працівників звіти з праці (форми № 1-ПВ термінова, місячна та квартальна і № 3-ПВ термінова, піврічна) складаються за структурний підрозділ, необхідно вказати нижче інформацію, що стосується цього підрозділу | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Найменування | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вид економічної діяльності | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається звіт (область, місто, район) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(область, місто, район) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. У разі зміни (збільшення або зменшення) показника порівняно з попереднім періодом вкажіть, будь ласка, основну причину: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.1. середньої заробітної плати штатного працівника (по гр. 1 ряд. 1070 / ряд. 1040 * 1000) + ; - 10 % і більше | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2) суми заборгованості із виплати заробітної плати (гр. 1 ряд. 2010) + ; - 25 % і більше | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Керівник (власник) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(підпис) | (П. І. Б.) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Виконавець | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(П. І. Б.) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
телефон: | факс: | електронна пошта:____________________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ідентифікаційний код ЄДРПОУ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Державне статистичне спостереження | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України «Про державну статистику» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Звіт з праці за січень - ____________ 200_ р. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подають: | Терміни подання | Форма № 1-ПВ (термінова, квартальна) ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 17.07.2007 р. № 223 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
юридичні особи, відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики | не пізніше 7-го числа після звітного періоду | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- органу державної статистики за місцезнаходженням | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Респондент: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Найменування: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(юридична особа або відокремлений підрозділ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Місцезнаходження (юридична адреса): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(юридична особа або відокремлений підрозділ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ будинку/корпусу, № квартири/офісу) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається звіт (фактична адреса): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(юридична особа або відокремлений підрозділ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ будинку/корпусу, № квартири/офісу) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розділ І. Склад фонду оплати праці та інші виплати | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | За період з почат-ку року, тис. грн. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Б | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Фонд оплати праці штатних працівників, всього (ряд. 4020 + 4030 + 4080) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
у тому числі: Фонд основної заробітної плати | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фонд додаткової заробітної плати, всього | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
з нього: - надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- премії та винагороди, що носять систематичний характер (щомісячні, щоквартальні) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- виплати в порядку компенсації втрати заробітної плати згідно чинного законодавства: у зв'язку з порушенням термінів її виплати | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
внаслідок зростання споживчих цін | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Заохочувальні та компенсаційні виплати, всього | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
з них: - матеріальна допомога | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- соціальні пільги, що носять індивідуальний характер | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Оплата за невідпрацьований час (із ряд. 4030, 4080) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
з нього оплата (компенсація) основної та додаткової відпусток | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рядки 4120 - 4150 заповнюються у звіті за січень - грудень | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Натуральна оплата праці, нарахована продукцією, що дозволена до виплати працівникам (із ряд. 4010) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. Виплати, що не входять до фонду оплати праці | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Доходи, дивіденди, проценти згідно акцій, внесків та договорів оренди земельних ділянок та майна, що нараховані до сплати (у грошовій та натуральній формі): - штатним працівникам облікового складу | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- особам, які не перебувають в обліковому складі | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Нараховано виплат працівникам за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
з них: - оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. Реалізовано продукції та послуг | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вартість проданої продукції та наданих послуг штатним працівникам в рахунок нарахованої заробітної плати (пп. 2.1.7 Інструкції зі статистики заробітної плати) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Примітка. Показники кількості працівників та робочого часу заповнюються в цілих одиницях, вартісні показники - з одним десятковим знаком. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розділ II. Кількість та фонд оплати праці окремих категорій працівників(за період з початку року) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | Середньо- облікова кількість, осіб | Фонд оплати праці, тис. грн. | Відпрацьо- вано, людино-годин | |||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Б | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Із загальної кількості штатних працівників облікового складу: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- жінки | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- працівники, оплата праці яких фінансується за рахунок коштів державного та місцевого бюджету (заповнюють бюджетні установи (розпорядники бюджетних коштів)) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Працівники, які не перебувають в обліковому складі (позаштатні): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
зовнішні сумісники | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
працюючі за цивільно-правовими договорами (трудовими угодами) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розділ III. Розподіл працівників за розмірами заробітної платиза ____________ 200_ р. (заповнюється за останній місяць кварталу - березень, червень, вересень, грудень) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | Фактично, осіб | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Б | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Кількість штатних працівників, яким оплачено 50 % і більше робочого часу, встановленого на місяць, всього (сума ряд. 8020 - 8120) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
у тому числі у розмірі: до | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
від до | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
від до | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
від до | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
від до | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
від до | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
від до | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
від до | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
від до | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
від до | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
понад | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Кількість штатних працівників, які повністю відпрацювали місяць (із рядка 8010) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
із них працівники, у яких нарахована заробітна плата була в межах мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Довідково.Облікова кількість працівників на кінець місяця, яким встановлено тарифну ставку (оклад, посадовий оклад) нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розділ IV. Рух робочої сили | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | За період з початку року | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Усього штатних працівників, осіб | з них жінки | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Б | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Прийнято | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
з них: на новостворені робочі місця | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вибуло, усього | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
з них з причин: скорочення штату | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
плинності кадрів (за власним бажанням, звільнено за прогул та інші порушення трудової дисципліни, невідповідність займаній посаді) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Кількість вакансій на кінець звітного періоду | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Керівник (власник) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(підпис) | (П. І. Б.) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Виконавець | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(П. І. Б.) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
телефон: | факс: | електронна пошта: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ідентифікаційний код ЄДРПОУ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Державне статистичне спостереження | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України «Про державну статистику» | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу із шкідливими умовами праці за 200_ рік | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подають: | Терміни подання | Форма № 1-ПВ (умови праці) (один раз у два роки) ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 17.07.2007 р. № 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
юридичні особи, відокремлені підрозділи, що здійснюють такі види економічної діяльності: сільське господарство, мисливство та пов'язані з ним послуги (виключаючи мисливство); добувна промисловість; переробна промисловість; виробництво та розподілення електроенергії, газу та води; будівництво; діяльність транспорту та зв'язку, визначені за переліком органів державної статистики | не пізніше 31 січня року, наступного за звітним | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- органу державної статистики за місцезнаходженням | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Респондент: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Найменування: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(юридична особа або відокремлений підрозділ) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Місцезнаходження (юридична адреса): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(юридична особа або відокремлений підрозділ) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо, | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ будинку/корпусу, № квартири/офісу) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається звіт (фактична адреса): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(юридична особа або відокремлений підрозділ) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо, | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ будинку/корпусу, № квартири/офісу) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розділ І. Стан умов праці | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | Весь персонал, осіб | З них жінки | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Б | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Облікова кількість штатних працівників на 31 грудня звітного року, всього | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
з них працівники, які зайняті в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам (за результатами атестації робочих місць за умовами праці) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Із рядка 10020 працюють в умовах перевищення граничнодопустимих рівнів та концентрації шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
шкідливих хімічних речовин 1, 2 та 3 - 4 класу небезпеки | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
пилу переважно фіброгенної дії | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
вібрації (загальної та локальної) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
шуму, інфразвуку, ультразвуку | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
неіонізуючих випромінювань (радіочастотного діапазону, діапазону промислової частоти, оптичного діапазону (лазерного випромінювання) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
біологічних факторів | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
мікроклімату в приміщенні (температури повітря, швидкості руху повітря, відносної вологості повітря, інфрачервоного випромінювання) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
температури зовнішнього повітря (під час роботи на відкритому повітрі) або атмосферного тиску (підвищеного або зниженого) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
важкості праці | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
робочої пози | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
напруженості праці | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Із рядка 10020 працівники молодше 18 років | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | Весь персонал, осіб | З них жінки | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Б | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Із рядка 10010 кількість працівників, зайнятих: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
на роботах, що заборонені чинними нормативними актами про охорону праці | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
постійно у три- та чотиризмінному режимі | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Довідково. Кількість працівників в найбільш чисельній зміні в останній робочий день звітного року (не заповнюють підприємства сільського господарства та пов'язаних з ним послуг) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розділ II. Пільги та компенсації за роботу із шкідливими | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
умовами праці та за особливий характер праці | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | Весь персонал, осіб | З них жінки | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Б | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Облікова кількість штатних працівників, яким на 31 грудня звітного року: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1) за роботу із шкідливими та важкими умовами праці за результатами атестації робочих місць надаються (встановлено): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
додаткові відпустки згідно зі Списком (додаток 1*) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
додаткові відпустки, передбачені колективною угодою (договором) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
скорочений робочий тиждень згідно з Переліком** | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
доплати за умови праці | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
безкоштовно молоко або інші рівноцінні харчові продукти; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
безкоштовно лікувально-профілактичне харчування (за роботу з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2) за особливий характер праці надаються: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
додаткові відпустки згідно зі Списком (додаток 2***) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
додаткові відпустки, передбачені колективною угодою (договором) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3) мають право на пенсію на пільгових умовах відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення": | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
за Списком № 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
за Списком № 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
інші пенсії за віком на пільгових умовах | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
за вислугу років | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
призначену самим підприємством (організацією) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Облікова кількість штатних працівників, яким встановлено хоча б один із видів пільг, компенсацій, зазначених у ряд. 11010 - 11130 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
____________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
** Перелік виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
*** Список виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Керівник (власник) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(підпис) | (П. І. Б.) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Виконавець | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(П. І. Б.) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
телефон: | факс: | електронна пошта: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ідентифікаційний код ЄДРПОУ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Державне статистичне спостереження | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України «Про державну статистику» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ЗВІТ ПРО КІЛЬКІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ, ЇХНІЙ ЯКІСНИЙ СКЛАД ТА ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ за 200_ рік | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подають: | Терміни подання | Форма № 6-ПВ (річна) ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 17.07.2007 р. № 223 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
юридичні особи, відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики | не пізніше 31 січня року, наступного за звітним | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- органу державної статистики за місцезнаходженням | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Респондент: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Найменування: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(юридична особа або відокремлений підрозділ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Місцезнаходження (юридична адреса): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(юридична особа або відокремлений підрозділ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ будинку/корпусу, № квартири/офісу) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається звіт (фактична адреса): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(юридична особа або відокремлений підрозділ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ будинку/корпусу, № квартири/офісу) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розділ І. Кількість працівників за якісним складом на 31 грудня звітного року | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | Всього, осіб | з них жін-ки | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Б | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Облікова кількість штатних працівників на кінець року, всього | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
з них: 1.2. Кількість працівників, які прийняті на умовах неповного робочого дня (тижня) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1.3. Кількість працюючих у віці (років): - 15 - 34 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- з них 15 - 24 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 50 - 54 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 55 - 59 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1.4. Кількість працівників, які мають вищу освіту за освітніми рівнями: - неповна та базова вища освіта | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- повна вища освіта | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1.5. Кількість працівників, які отримують пенсію, всього | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
у тому числі: - за вислугу років | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- за віком | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- по інвалідності, всього | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
з них III групи | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. Із загальної кількості працівників (ряд. 12010): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.1. знаходяться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, всього | X | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.2. знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством, всього | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | Всього, осіб | з них жін-ки | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.3. проживають на території інших регіонів (АР Крим, областей, м. Києва, м. Севастополя, поза межами України) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.4. мають науковий ступінь | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.5. винахідники і раціоналізатори | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.6. зайняті в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам (за результатами атестації робочих місць за умовами праці) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розділ II. Підготовка кадрів | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | Навчено у звітному році, всього, осіб | у тому числі: | |||||||||||||||||||||||||||||||
первинна професійна підготовка | перепідготовка | |||||||||||||||||||||||||||||||||
всього | з них жінки | всього | з них жінки | |||||||||||||||||||||||||||||||
А | Б | |||||||||||||||||||||||||||||||||
3. Навчено новим професіям (первинна професійна підготовка, перепідготовка), всього (ряд. 13020 + ряд. 13050) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
3.1. безпосередньо на виробництві, всього | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
у тому числі за формами навчання: - індивідуальна | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
- курсова | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
3.2. у навчальних закладах різних типів за договорами, всього | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
у тому числі: - професійно-технічних | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
- вищих (I - IV рівнів акредитації) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. Навчено новим професіям керівників, професіоналів, фахівців (із ряд. 13010) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. Крім того, навчались за кордоном | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розділ III. Підвищення кваліфікації | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назва показників | Код рядка | Навчено у звітному році, всього, осіб | у тому числі: | Із гр. 1 жінки | ||||||||||||||||||||||||||||||
керів- ники | профе- сіонали, фахівці | технічні служ- бовці | кваліфіковані та інші робітники | |||||||||||||||||||||||||||||||
всього | з них під-вищили ква-ліфікацій-ний розряд | |||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Б | |||||||||||||||||||||||||||||||||
6. Підвищили кваліфікацію, всього (ряд. 14020+ряд.14030) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
у тому числі: 6.1. безпосередньо на виробництві | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
6.2. у навчальних закладах різних типів за договорами | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
7. Крім того, навчались за кордоном | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Примітка: При заповненні слід керуватися положеннями Інструкції щодо заповнення форми державного статистичного спостереження № 6-ПВ (річна) "Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання" | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Керівник (власник) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
(підпис) | (П. І. Б.) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Виконавець | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
(П. І. Б.) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
телефон: | факс: | електронна пошта: | ||||||||||||||||||||||||||||||||
ЗМІСТ
Передмова ………………………………………………………………… | |||||
Програма дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»………………………………………………………………… | |||||
Структурно- логічна схема змісту теми 1 "Праця як сфера життєдіяльності та основний чинник виробництва» …...................…... | |||||
Структурно-логічна схема змісту теми 2 «Трудові ресурси та трудовий потенціал»……………………………………………………... | |||||
Структурно-логічна схема змісту теми 3 «Соціально-трудові відносини як система»………………………………………………….. | |||||
Структурно-логічна схема змісту теми 4 '' Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти''…………………………………………………………............... | |||||
Структурно-логічна схема змісту теми 5 «Соціальне партнерство»..… | |||||
Структурно-логічна схема змісту теми 6 «Ринок праці та його регулювання»……………………………………………………………… | |||||
Структурно-логічна схема змісту теми 7 «Соціально-трудові відносини зайнятості»………………………………………………….... | |||||
Структурно-логічна схема змісту теми 8 «Організація праці»………... | |||||
Структурно-логічна схема теми 9 « Ефективність і продуктивність праці»………………………………………………………………………. | |||||
Структурно-логічна схема теми 10 « Заробітна плата і механізм ії регулювання»……………………………………………………………… | |||||
Структурно-логічна схема змісту теми 11 «Політика доходів та рівень життя»……………………………………………………………………… | |||||
Структурно-логічна схема змісту теми 12 «Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці»……………………………..…………. | |||||
Структурно-логічна схема змісту теми 13 «Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин».................................................................... |
– Конец работы – Эта тема принадлежит разделу: Економіка праціОДЕСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ... Економіка праці... Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Показники бідності в Україні в 1999 – 2006 рр. Что будем делать с полученным материалом:Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама |
Новости и инфо для студентов