Столичный гуманитарный институт Сургутский филиалРефератФакультет Психологический Курс IIIДисциплина Психология труда Тема Проблема психологической готовностиВыполнила Богачева А.В.2004 годСодержание Введение3Психологические особенности влияющие на трудовую деятельность3Конструирование работы 6Фазы развития профессионала 9Психологическая готовность человека к экстремальным ситуациям12Заключение 13Введение Темой данного реферата является вопрос о психологической готовности индивида к трудовой деятельности.
Далее я постараюсь раскрыть основные факторы оказывающие влияние на деятельность, а также психологические особенности, которые непосредственно должны быть учтены при выборе профессии. При проведение профконсультаций консультантом должны приниматься в расчет не только пожелания, склонности и интересы клиента, но также его способности и личностные свойства, которые являются как показаниями, так и противопоказаниями к занятию той или иной профессиональной деятельностью.
Эти же факторы должны учитываться при приеме человека на работу. К вопросу психологической готовности также можно отнести стратегию поведения человека в экстремальных ситуациях, вопрос надежности. Экстремальную ситуацию можно рассматривать, в разных масштабах, как глобально чрезвычайные ситуации, аварии, так и, как состояние повышенных психологических нагрузок, когда человек усилиями воли концентрирует внимание на выполнении стоящих перед ним задач.
Также в данной работе дана характеристика фаз развития профессионалов и описание конструирования работы по отбору кадров.
Есть профессии, в которых компонент действия носит очень простой харак... Если говорить о трудовой деятельности, то она вызывает к себе определе... Для того, чтобы развивать индивидуальные особенности, индивидуальный с... Часто используется метод комбинированного обучения вначале работника о... Большинство руководителей не считают комфорт достаточным основанием дл...
И это можно понять, поскольку разнообразие, несходство возможных вариа... Ниже предлагается одна из возможных группировок фаз жизненного пути пр... Это человек, уже ставший на путь приверженности к профессии и осваиваю... Мастер или фаза мастерства, которая будет продолжаться и далее, а хара... Авторитетный мастер своего дела в любой профессии обрастает единомышле...
Ситуация в мире оптимизма не вызывает, поэтому надо постоянно быть гот... В связи с этим возникает потребность совершенно другого подхода к восп... В экстремальных условиях вместо заданности жизнедеятельности присутств... В свою очередь, основным показательем нашей готовности к стрессовым си... Также немалую роль играет самовнушение.
Заключение Несомненно, что основным условием надежности профессиональной деятельности является высокий профессионализм работкика. Но это положение должно быть уточнено. Высокий профессионализм работника будет достигнут и сможет стать основой формирования механизмов надежной профессиональной деятельности только при условии, что это социально оценивается и поддерживается обществом и значимыми для работника группами.
Высокий профессионализм и надежность профессиональной деятельности должны быть престижны в обществе, должны занимать высокое место по шкалам общественных и личностных социальных оценок и предпочтений, должны входить в систему важнейших социальных и личностных ценностей. Такое отношение к профессионализму и надежности должно подкрепляться, закрепляться и реализовываться всей системой социальных профессиональных и групповых норм. Только в этих условиях высокий профессионализм в любом виде деятельности будет включать в качестве необходимого компонента механизмы обеспечения надежности профессиональной деятельности.
Но для формирования такой структуры профессиональной деятельности необходимо коренное преобразование многочисленных социальных и социально-психологических условий, преобразования условий, форм, структур, средств, показателей трудовой деятельности. Подробные преобразования возможны лишь при радикальных экономических и политических реформах в народном хозяйстве и обществе. Литература 1. Гамезо М.В Герасимова В.С Горелова Г.Г Орлова Л.М. Возрастная психология личность от молодости до старости. М Педагогическое общество России, 2002 272 с. 2. Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности Учебное пособие.
М 1987г. 3. Котик М.А. Психология и безопасность, Таллин, 1989 4. Сидоров П.И Парняков А.В Клиническая психология, М. ГЭОТАР МЕД, 2002. 864.