Подбор экспертов

В зависимости от масштаба решаемой проблемы организацию процедуры проведения экспертного оценива­ния осуществляет лицо, принимающее решение, (ЛПР) или назначаемая им группа управления. Подбор количественного и качественного состава экспертов производится на основе анализа широты проблемы, достоверности оценок, характеристик экспертов и затрат ресурсов.

Выполняя работу по подбору экспертной группы, требуется решать следующие задачи:

4.уяснение решаемой проблемы;

4.определение перечня областей деятельности, связанных с решаемой проблемой;

4.определение долевого состава экспертов по каждой облас­ти деятельности;

4.определение количества и предварительного состава экспертов в группе;

4.анализ квалификации экспертов и уточнение списка экс­пертов в группе;

4.получение согласия экспертов на участие в работе;

4.составление окончательного списка состава экспертов.

При подборе экспертов представители группы управления руководствуются следующими основными требованиями предъ­являемыми к эксперту.

Компетентность– степень квалификации эксперта в определенной области знаний, которая оценивает­ся с помощью анкетного опроса, путем интервьюирования, анали­зом предыдущей деятельности специалиста, уровня и широты знакомства с достижениями мировой науки и техники, пониманием проблем и перспектив развития.

Креактивность– это способность решать творчес­кие задачи.

Комформизм – это подверженность влиянию авторитетов.

Конструктивность мышления – это способность формировать решения, обладающие свойством практич­ности (прагматизм).

Коллективизм– этика поведения человека в коллективе, влияние на создание положительного психологического климата и тем самым на успешное решение проблемы.

Самокритичностьэкcперта проявляется при самооценке своей компетентнос­ти.

Отношение к экспертизе –негативное или пассивное отношение к решению проблемы, большая занятость и другие факторы существенно сказываются на выполнении экспертами своих функций. Поэтому участие в экспертизе должно рассматриваться как плановая работа.

Перечисленные характеристики эксперта достаточно полно описывают необходимые качества, которые влияют на результаты экспертизы. В настоящее время указанные характеристики в основном оцениваются на качественном уровне.