рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

На дипломную работу

На дипломную работу - раздел Информатика, ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ   Студента Группы (Шифр) ...

  студента группы (шифр) ЭТР-4-121
  форма обучения заочная
    (очная, очно-заочная, заочная)
  факультета (института) заочного
  фамилия, имя, отчество Иванова Ивана Ивановича
Тема дипломной работы Реформирование системы мотивации работников
предприятий железнодорожного транспорта
Рецензент: должность, ученая степень, ученое звание,
место работы начальник экономического отдела ТОЦУП
   
  фамилия, инициалы Николаев Н.Н.
                 

Квалификационная работа содержит пояснительную записку на 60 листах и … чертежей.

Рецензия составляется в произвольной форме с освещением следующих основных вопросов:

Соответствие содержания и объема работы заданию на дипломную работу.
Актуальность темы, цель и задачи дипломной работы.
Глубина анализа, выводов, технико-экономических обоснований, рекомендаций и предложений студента.
Использование информационных технологий
Наличие в работе элементов научных исследований
Положительные стороны и недостатки дипломной работы
Грамотность изложения, стиль записки, качество чертежей и схем
Практическая значимость, возможности и место использования проекта или его отдельных частей
Другие вопросы по усмотрению рецензента
Предполагаемая оценка проекта
Соответствие дипломной работы направлению подготовки 080100 "Экономика"

Подпись рецензента заверяется по месту работы.


 

  Содержание и объем дипломной работы соответствуют заданию.  
  Актуальность темы дипломной работы обусловлена усилением внима-  
  ния к человеческим ресурсам как источнику инновационного развития пред-  
  приятия, в т. ч. железнодорожного транспорта.  
  Объект исследования – Таганрогский опорный центр управления перевоз-  
  ками (ТОЦУП).  
  Цели дипломной работы – определение и разработка приоритетных на-  
  правлений совершенствования системы мотивации труда работников ТОЦУП  
  на основе исследований действующей системы мотивации и персонала.  
  При разработке рекомендаций по совершенствованию системы мотивации  
  работников ТОЦУП студентом Ивановым было проведено подробное иссле-  
  дование контингента Таганрогского опорного центра в разрезе ведущих про-  
  фессий среднего и низового звена, состава и структуры заработной платы, цен-  
  ностных ориентаций (приоритетами работников ТОЦУП в настоящее время  
  являются – высокий заработок, интересная работа и стабильность предприятия.  
  Выявлена низкая удовлетворенность работников высшим руководством,  
  величиной оплаты труда и содержанием работы.  
  Выводы базируются на достигнутых показателях предприятия, установле-  
  нии взаимосвязи факторов, влияющих на мотивацию персонала к труду.  
Студентом Ивановым грамотно использованы методы экономико-стати-
  стического анализа (методы сравнения, группировки, факторного анализа).  
В дипломной работе проблемы ТОЦУП, оценка положения предприятия
рассматриваются в комплексе с состоянием ОАО «РЖД», структурных под-
  разделений, применен системный подход.  
  Позитивными сторонами дипломной работы являются: глубокий теоре-  
  тический и факторный анализ проблем, связанных с выбранной темой, и дейст-  
  вующей системы мотивации ТОЦУП; увязка поставленных проблем отрасли с  
  положением предприятия; практическая значимость предлагаемых мер по опти-  
  мизации системы мотивации работников низового и среднего звена.  
  Пояснительная записка оформлена в соответствии с требованиями ЕСКД,  
  с применением ЭВМ. Стиль изложения – последовательный: выявление и по-  
  становка проблем; их увязка с положением на ТОЦУП путем исследования пер-  
  сонала и действующей системы его мотивации; выработка рекомендаций.  
  Выработанные мероприятия по совершенствованию системы мотивации  
  работников низового и среднего звена ТОЦУП могут быть применены на пред-  
  приятии, а также в структурных подразделениях ОАО «РЖД».  
  Квалификационная работа заслуживает оценки «отлично», а студент Иванов –  
  присвоения степени бакалавра экономики по направлению 080100  
  "Экономика", профиль «…».  
     

 

20.05.12   МП
(дата)   (подпись научного руководителя)

Приложение М

Реферат дипломной работы

 

Реферат

 

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: мотивация, оплата труда, персонал, стимулИРОВАНИЕ, карьера.

Квалификационная работа содержит 60 листов пояснительной записки, 5 рисунков, 7 таблиц, 26 источников литературы.

Тема: «Реформирование системы мотивации труда работников предприятий железнодорожного транспорта».

Объект исследования – Таганрогский опорный центр управления перевозками Северо-Кавказской железной дороги (ТОЦУП).

Предмет исследования – система мотивации персонала, ее материальный и нематериальный аспекты, потребности, ожидания и мотивы деятельности работников.

Цель работы: разработка приоритетных направлений совершенствования системы мотивации труда на основе исследований существующей системы мотивации.

В дипломной работе исследуются современные подходы к организации системы мотивации на предприятии, выявляются их преимущества и недостатки, оценивается действующая система мотивации работников ТОЦУП, степень их удовлетворенности, ценностная ориентация, анализируются состав и структура контингента и заработной платы работников ведущих профессий.

На основании проведенного анализа разрабатывается компенсационный пакет работников ведущих профессий, определяются направления развития их деловой карьеры, предлагаются меры по привлечению на ТОЦУП молодежи.

Рассмотрены проблемы экологии и обеспечения безопасности жизнедеятельности.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ

Федеральное государственное бюджетное... образовательное учреждение высшего профессионального образования Ростовский государственный университет путей сообщения...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: На дипломную работу

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ
Направление – 080100 “ Экономика ” Квалификация (степень) – бакалавр  

Требования к государственному экзамену
  Государственный экзамен в соответствии с п.7.2.3 ГОС ВПО от 25.04.2000 проводится в РГУПС в виде междисциплинарного экзамена по нескольким дисциплинам образовательной программы напр

Программа государственного экзамена в письменной форме
1) Взаимосвязь ограниченности ресурсов и проблемы выбора. Эффективность использования ресурсов. Кривая производственных возможностей. Закон возрастающих вмененных издержек. 2) Товарное про

Требования к дипломной работе
Заключительный этап государственной аттестации бакалавров направления 521600 «Экономика» заключается в оценке выполненной выпускной квалификационной работы. В РГУПС выпускная квалификационная работ

Тематика дипломных работ
1. Реформирование пассажирского комплекса железнодорожного транспорта 2. Развитие пригородного комплекса пассажирских жел

Порядок выбора темы дипломной работы и ее утверждения
Выбор научного руководителя осуществляется по желанию студента в соответствии с профилем подготовки и планом учебной нагрузки руководителя. Выбор предприятия для прохождения преддипломной

Обязанности научного руководителя
В целях оказания выпускнику теоретической и практической помощи в период подготовки и написания дипломной работы кафедра из числа профессорско-преподавательского состава назначает ему научного руко

Выполнение дипломной работы
Студент вместе с научным руководителем формирует целевое направление работы, определяет, какие вопросы должны быть проработаны, на что следует обратить особое внимание. После утверждения т

Правила работы с источниками информации и литературой
Работа с источниками информации и литературой должна начинаться еще в процессе выбора темы. Студенту рекомендуется подобрать и обзорно изучить литературу, детализирующую проблематику предполагаемой

Структура и объем дипломной работы
Дипломная работа должна быть оформлена в соответствии с требованиями нормоконтроля и включать: - титульный лист пояснительной записки (1 лист); - задание на бакалаврскую работу (4

Принципы разработки основной части дипломной работы
Структура дипломной работы (разделы, подразделы, их количество) определяется его темой и направлением исследования. Количество разделов дипломной работы определяется студентом совместно с научным р

Теоретический модуль
В теоретическом модуле дипломной работы (Раздел 1) студент проводит теоретическое исследование проблемы, которое заключается в определении состояния, тенденций развития, выявлении ключевых проблем

Аналитический модуль
В аналитическом модуле дипломной работы (Раздел 2) студенту необходимо изучить и оценить состояние и тенденции объекта исследования (предприятия), показатели его работы, факторы внешней и внутренне

Рекомендательный модуль
СОВЕТ: для разработки Рекомендательного модуля дипломной работы рекомендуем изучить: Роббинз С.П. Менеджмент / С.П. Роббинз, М. Коултер. – 8 изд. – М. : Вильямс, 2007. – 1056 с. (С

Внешнее рецензирование дипломной работы
Внешнее рецензирование дипломной работы направлено на получение дополнительной объективной оценки выполненной работы от специалистов в соответствующей области. В качестве рецензентов бакал

Общие положения
Нормоконтроль представляет собой проверку оформления пояснительной записки дипломной работы на соответствие установленным правилам, стандартам. На нормоконтроль представляются: 25

Титульный лист
Титульный лист является первым листом пояснительной записки. Он имеет единую форму и реквизиты, оформляется на типографском бланке, выдаваемом на кафедре. Титульный лист выполняется с применением п

Реферат
Реферат – краткое изложение сути дипломной работы с основными практическими сведениями и выводами. Реферат должен содержать: 29) сведения об объеме пояснительной записки, количест

Перечень условных обозначений, символов, единиц физических величин и терминов
  Если в пояснительной записке принята специфическая терминология, а также употребляются малораспространенные сокращения, новые символы, обозначения, то их перечень должен быть предст

Рубрикация
Текст основной части пояснительной записки к дипломной работе в соответствии с ГОСТ 2.105 должен быть разделен на разделы, которые при необходимости разбивают на подразделы, пункты, подпункты.

Формулы и обозначения единиц величин
В формулах в качестве символов следует применять обозначения, установленные соответствующими государственными стандартами или общепринятые в научно-технической литературе или научно-технической док

Таблицы
Цифровой материал, как правило, следует оформлять в виде таблиц (рисунок 1). Каждая таблица должна иметь заголовок. Заголовок и слово "Таблица" начинают с прописной буквы без точек в конц

Иллюстрации
Иллюстрационные материалы помещаются в пояснительной записке для установления характеристик, зависимостей динамики изменения показателей, параметров объекта исследования и для лучшего понимания тек

Список использованных источников (библиографическая ссылка)
  Список должен содержать сведения об источниках, использованных при выполнении дипломной работы. Сведения нумеруют арабскими цифрами без точки и записывают с абзацного отступа.

Подготовка демонстрационного материала к защите в ГАК
Наиболее наглядным способом представления положений, выносимых студентом на защиту в Государственную аттестационную комиссию по итогам разработки дипломной работы, является электронная презентация.

Создание презентации и выбор дизайна
Разработка компьютерной презентации дипломной работы включает следующие основные этапы: д) создание презентации и выбор дизайна; е) создание структуры презентации; ж) нап

Создание структуры презентации
Для создания структуры презентации необходимо выполнить команду меню «Вставка - Создать слайд». На экране сразу появляется заготовка слайда презентации, в левой части окна - пиктограмма со

Система контроля выполнения дипломной работы научным руководителем и кафедрой
Контроль хода выполнения дипломной работы студентом осуществляется научным руководителем и кафедрой в соответствии с установленным графиком отчетности (см. таблицы 4, 5). В случае если сту

Порядок защиты дипломной работы
К защите дипломной работы допускаются студенты, выполнившие в полном объеме учебный план, не имеющие задолженностей и сдавшие на положительную оценку государственный междисциплинарный экзамен.

ВАЖНО!Квалификационная работа, подготовленная без соблюдения установленных требований, к предварительной защите не допускается!!!
  Квалификационная работа с отзывами научного руководителя и рецензента за 10 дней до защиты должна быть сдана на кафедру «Экономика и менеджмент». Защита ди

Основные ошибки студентов при выполнении дипломной работы
3.9.1 Ошибка № 1: «“Квалификационная работа” – не сложнее, чем обычный реферат!» Чаще всего студент представляет себе, что научный руководитель предоставит ему список подх

Ошибка № 2: «“Дерево проблем и решений” – слишком сложно и не нужно!
«Дерево проблем и решений» (см. риcунок 10) представляет собой логическую схему, отражающую выводы студента по комплексу вопросов, связанных с темой дипломной работы: д) к

А) в теоретическом модуле дипломной работы
1) Дается вводное предложение, в котором говорится о сути логического блока, т. е. о том, что в нем предполагается сделать. Например: «…Исследуем уровень качества ремонта транспортных средств произ

Б) в аналитическом модуле
1) Указываются цель и метод (методы) исследования очередного показателя (группы показателей или иных данных). Студенту необходимо четко пронимать, что изучение показателей, характеризующих состояни

В) в рекомендательном модуле
1) Дается краткое представление о цели и сущности рекомендуемых мер.   СОВЕТ: если предлагаемые меры уже используются на предприятии, необходимо предваритель

Критерии оценки при сдаче государственного экзамена
При сдаче государственного экзамена предусмотрена четырехбалльная система оценки (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно). При сдаче государственного экзамена в форме тест

Критерии оценки дипломной работы
Выполненная квалификационная квалификационная работа так же оценивается по четырехбалльной системе. Основными критериями оценки качества выполненной дипломной работы являются:

Критерии оценки дипломной работы по уровню выступления (доклада) на защите следующие.
Позитивно оценивается свободное выступление студента без зачитывания текста доклада, хорошее знание объекта и предмета исследования, а также тематических проблем, рассмотренных в дипломной работе.

На дипломную работу
Студенту Иванову Ивану Ивановичу Направление 080100 «Экономика» Тема работы Реформир

Исходные данные к дипломной работе
  1) Положение о железнодорожной станции Батайск 2) Положение об оплате труда работников железнодорожной станции Батайск

Библиографический список
  1) Сосновый А. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотива- ции и стимулирования персонала [Электронный ресурс] /А.Сосно

Консультанты
      По вопросам охраны труда   По вопросам охраны окружающей среды

На дипломную работу
    Студента группы (шифр) ЭТР-4-121 факультета заочного Иванова Ивана Ивановича

Synopsis
KEY WORDS: MOTIVATION, WAGES, PERSONNEL, STIMULATION, CARREER. The final work includes 60 pages, 5 illustrations, 7 tables, 26 primary sources. The theme is the «Reformation of th

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги