Дидактический тренинг

Все темы данного раздела:

Ноукоемкость управления
Управление как профессиональная деятельность Осмысление данного понятия - совсем не праздное занятие. Многие беды в обществе обусловлены не столько разрушительными дейс

Ценностный приоритет управления - качество населения
Русский крест В 1997 году исполнилось сто лет с момента первой в России всеобщей переписи населения. В 1897 году специалисты прогнозировали, что к 1997 году в нашей стр

Человековедческая направленность управления
Составляющие профессионализма Нобелевский лауреат Рональд Коузен ввел в научно-деловой оборот понятие "трансакционные издержки", подразумевая под ними издержк

Экскурс в историографию менеджмента
Приближение к человеку как закономерность развитая управленческой концепции Смысл обращения к истории менеджмента состоит в том, чтобы убедиться, н

Новая отрасль научно- профессионального образования
Менеджер - прежде всего личность Чтобы быть менеджером, надо иметь явные способности к управленческой деятельности, т.е. присутствующую в чело

Российская модель человековедческой подготовки менеджеров
В наше время актуальной является проблема всеобщей управленческой подготовленности россиян. И прежде всего признание ее полезности, как утверждал М. Вебер, в формировании у людей необходим

Ключ к профессиональному успеху
В настоящее время возрос интерес к философскому обоснованию управленческой деятельности. Что еще раз свидетельствует не столько об ее экономической и технократической, а антроповедческой содержател

Методология рационального познания
Менталитетные возможности россиян Умение работать с людьми, как основное условие профессиональной деятельности менеджера, актуализирует значение его ориентации в их мен

Самопознание и самоорганизация - показатели философской зрелости менеджера
Слагаемые личностного возвышения Две проблемы на протяжении всей жизни волнуют многих из нас. Конечно, при самоуважении. Одна из них - это глубинное самопознание себя:

Управленческая психология
Знание людей - показатель профессиональной компетентности руководителя Многогранный характер работы руководителя предполагает

Дидактический тренинг
Сформулируйте (устно или письменно) ответы на следующие вопросы: Какие психологические знания заключены в понятии "управленческая психология"? Имеет ли практическ

Управленческая педагогика
Педагогика как информационная деятельность Полезность педагогики для руководителя. Наряду с психологическим знанием, любому организатору необходима ори

Приоритетная направленность воспитательных усилий руководителя
Механизмы "формирования сознания". Каждый человек - это своеобразный микрокосмос, в галактике которого предстоит многое еще открыть. Речь идет о богатстве внутреннего (ду

Дидактический тренинг
Сформулируйте (устно или письменно) ответы на следующие вопросы: Каковы научно-прикладные проблемы управленческой педагогики? В чем состоит практическое назначение управлен

Управленческая этика
Профессиональная этика: виды и особенности Нравственная направленность жизни.Мораль, наряду с правом, является основополагающей жизнедеятельности людей

Формы морального воздействия.
Эргономизация и эстетизация рабочих мест. В практике часто недооценивается эффект условий труда в нравственной социализации работников. На тех предприятиях, где эргономичны и эстетич

Дидактический тренинг
Сформулируйте (устно или письменно) ответы на следующие вопросы: Какие моральные издержки характерны сегодня для деятельности бизнесменов и менеджеров? Определите: на какой

Управленческая ортобиотика
Разумный образ жизни Калокагатия и ортобиоз. Эти два понятия в наше время почти забыты. Обобщая достижения отечестве

Дидактический тренинг
Сформулируйте (устно или письменно) ответы наследующие вопросы: Каково практическое назначение ортобиотики? Какие рекреационные упражнения вы используете? Какие р

Управленческая социология
Социологическая рентгеноскопия как инструмент управления Полезно запомнить две исторические даты становления этой отрасли научно

Дидактический тренинг
Сформулируйте (устно или письменно) ответы на следующие вопросы. Что является объектом и предметом социологии? Какова полезность использования социологических знаний в деят

Управленческая риторика
Эффект коммуникационного общения Обращенность к людям.Руководитель любого ранга должен в совершенстве владеть техникой коммуникационного общения.

Доступность
Взвешенность содержания речи, его подчиненность раскрытию ее замысла. Учет культурно-образовательного уровня слушателей, их жизненного и профессионального опыта. Никогда не надо забывать, что многи

Ассоциативность
Вызов сопереживаний и соразмышлений. Этого можно достичь, апеллируя к эмоциональной и рациональной памяти слушающих. Первый вид памяти - ранее испытанные впечатления, не ушедшие из психики человека

Интенсивность
Она характеризует темп подачи информации, степень подвижности коммуникатора во время общения. Разная информация и различные люди нуждаются в дифференцированном темпе изложения и усвоения речи. Надо

Дидактический тренинг
Сформулируйте (устно или письменно) ответы на следующие вопросы: Что собой представляет метод убеждения? В чем особенность технологии подражания и внушения?

Управленческая конфликтология
Понятийным банк конфликтологии Научно-прикладная отрасль знания.Всякая попытка тоннельного видения людской жизни сопряжена с множеством проблем. Даже п

Дидактический тренинг
Сформулируйте (устно или письменно) ответы на следующие вопросы. Раскройте семантику базовых понятий управленческой конфликтологии. Какова структура конфликтной ситуации?

Управленческая имиджелогия
Введение в имиджелогию Истоки имиджелогии.Понятие "имидж" известно давно. В прагматическом аспекте первыми начали работать зарубежные экономи

Конечный продукт технологам самопрезентации
Любая технология имеет практическое назначение в виде воплощения замысла в его определенное завершение. Если духовные технологии воплощаются как в нематериальные (например, идеи, мечты, концепции),

Дидактический тренинг
Сформулируйте (устно или письменно) ответы наследующие вопросы: Дайте характеристику ключевых понятий имиджелогии. Какова источниковедческая база имиджелогии? Рас

Технологическая эффективность управления
Человекотворчество управленческой деятельности Творя самих себя, мы предрешаем свою судьбу. Чем благороднее наши мирские и духовные запросы, тем яр

Уникальность человековедческих технологий
С надеждой на будущее В настоящее время человековедческие технологии еще не ощущают должного внимания как по размерам ассигнуемых на них средств, так и по подготовке со

Логика проектирования технологий
Ахиллесова пята технологий В переводе с латинского слово "проект" - дословно "брошенный вперед", т.е. замысел, воплощенный в виде прообраза объекта,

Культура внедрения технологий
Маркетинг человековедческих технологий Томмазо Кампанеллу можно назвать одним из первых человековедческих технологов. В своем сочинении "Город солнца" он прив

Этапы внедрения
"Человековедческие технологии" - малоизвестная и малоосвоенная область науки и практики. Познанное и освоенное в них - лишь информативный рубеж. Даже когда-либо полученная польза от их вн

Технология индивидуальной работы с персоналом
"Ищу человека", - так отвечал древнегреческий философ Диоген, когда его спрашивали, почему он бродит днем с фонарем. Рождение человека-начало отсчета жизни. Личностью надо стать.

Этапы внедрения
Первый этап. К началу внедрения технологии должны быть разработаны пять пакетов теоретического обоснования ее замысла, технологические процедуры, инструмен

Технология "конструирования" трудового коллектива
В современном научном менеджменте высоко организованный деловой социум - важный фактор экономической и социальной эффективности предприятия. Важнейшими его составляющими являются отлаженность форма

Этапы внедрения
Рассмотрим приоритетные проблемы внедрения технологии. Первый этап. Он традиционен. В наличии должно быть пять пакетов с материалами постадийного проектирования тех

Технология стимулирования делового честолюбия
В этой связи сошлемся на одно высказывание Ж. Б. Сэй по поводу того, что доходы предпринимателя "вознаграждение за его промышленные способности, за его талант, деятельность,

Этапы внедрения
Рассмотрим сущностные и специфические позиции по каждому этапу внедрения технологии стимулирования трудового честолюбия. Первый этап. Он традиционен. Разрабатываютс

Технология выявления профессиональной пригодности менеджера
По мнению авторов фундаментального исследования "Международная политика. Теория и практика" П.Р. Кругмана и М. Обстфельда, никто не осмелится утверждать, что рынок абсолютно совершенно ре

Общие исходные положения
Обратиться к профессиограмме менеджера как главному субъекту управленческой деятельности. Определить системообразующие личностные качества, знания и умения, необходимые для професси

Этапы внедрения
Последовательность освоения рассматриваемой технологии из-за своего содержания и условий внедрения несколько отлична от тех, с которыми уже ознакомлен читатель. Первый этап.

Технология личного обаяния
Например, Ф. Миттерану на первой встрече с приглашенным к нему специалистом по имиджелогии было сказано: "Надо срезать ваши клыки (часть передних зубов), ибо с ними вы никог

Этапы внедрения
Логика внедрения технологии личного обаяния - это ряд последовательно реализуемых мини-технологий по отработке четырех системообразующих блоков качеств, составляющих в целом обаят

Технология упреждения и преодоления конфликта
Одно из древних поучений японцев гласит: близкий сосед важнее дальнего родственника. В психологии россиян совместное житие и деловое сотрудничество окрашены душевной привязанностью. Исторически сло

Этапы внедрения
Первый этап. Приступая к внедрению, надо быть уверенным, что имеющаяся на руках "технологическая карта" - гарантирует реализацию конкретного замысла на качественно

Технология ортобиоза
Оригинальный русский педагог-исследователь П.Ф. Каптерев писал: "Деятельно живущий организм, свободный, не стесняемый искусственными путами, - лучший врач самого себя". Американский герон

Этапы внедрения
В наше время непрерывно возрастает себестоимость человеческой жизни, и люди нуждаются не столько в теоретическом обосновании, как выжить, сколько в толковых и достойных практических рекомендациях и