Реферат Курсовая Конспект
Подсистема управления трудовыми ресурсами предприятия - раздел Производство, Система управления формированием и использованием трудового потенциала предприятия Трудовой Потенциал Предприятия - Совокупность Трудовых П...
|
Трудовой потенциал предприятия - совокупность трудовых потенциалов всех работников предприятия. Компоненты трудового потенциала:
- здоровье;
- нравственность и умение работать в коллективе;
- творческий потенциал;
- активность;
- организованность и ассертивность;
- образование;
- профессионализм;
- ресурсы рабочего времени.
Показатели, характеризующие эти компоненты, могут относиться как к отдельному человеку, так и к различным коллективам, в том числе к персоналу предприятия и населению страны в целом (см. табл.6.1.).
Трудовой потенциал человека является частью его потенциала как личности, т.е. по отношению к индивидууму трудовой потенциал – это часть потенциала человека, который формируется на основе природных данных (способностей), образования, воспитания и жизненного опыта (см. рис.6.1)
Потенциал человека
Природные способности
Трудовой потенциал
Обучение
Человеческий капитал
Воспитание
Рабочая сила
Жизненный опыт
Рис. 6.1 Соотношение понятий «потенциал человека», «трудовой потенциал», «человеческий капитал», «рабочая сила».
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
На сайте allrefs.net читайте: "Система управления формированием и использованием трудового потенциала предприятия"
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Подсистема управления трудовыми ресурсами предприятия
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов