рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Виды бюрократических структур управления организациями

Виды бюрократических структур управления организациями - раздел Экономика, Разработка структуры управления, распределение полномочий Виды Бюрократических Структур Управления Организациями. Бюрократический Тип С...

Виды бюрократических структур управления организациями. Бюрократический тип структур управления имеет много разновидностей, но наиболее распространенной является линейно-функциональная организация, до сих пор широко используемая компаниями всего мира. Основу линейно-функциональной структуры составляет "шахтный" принцип построения и специализация управленческого персонала по функциональным подсистемам организации.

По каждой подсистеме формируются "иерархия" служб ("шахта"), пронизывающая всю организацию сверху донизу.

Многолетний опыт использования линейно-функциональных структур управления показал, что они наиболее эффективны там, где аппарату управления приходится выполнять множество рутинных, часто повторяющихся процедур и операций при сравнительной стабильности управленческих задач и функций: посредством жесткой системы связей обеспечивается четкая работа каждой подсистемы и организации в целом.

Аналогичные характеристики имеет и так называемая линейно-штабная структура управления, тоже построенная по принципу функционального разделения управленческого труда, используемого в штабных службах разных уровней. Главная задача линейных руководителей здесь - координировать действия функциональных служб и направлять их в русло общих интересов организации. Еще одной разновидностью бюрократического типа является структура, которая в зарубежной литературе получила название дивизиональной.

Стремясь повысить гибкость и приспособляемость к изменениям во внешней среде, крупнейшие компании начали выделять из своего состава производственные отделения с предоставлением им определенной самостоятельности в осуществлении оперативного управления. Ключевыми фигурами в управлении организациями с дивизиональной структурой становятся не руководители функциональных подсистем, а управляющие производственными отделениями.

Структурирование организации по отделениям производится, как правило, по одному из трех критериев: по видам выпускаемой продукции или предоставляемых услуг, по ориентации на те или иные группы потребителей, по обслуживаемым территориям. 1.4.2

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Разработка структуры управления, распределение полномочий

В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют… Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным… Отсюда то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур управления,…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Виды бюрократических структур управления организациями

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Понятие управленческой структуры
Понятие управленческой структуры. Управление предприятием должно осуществляться на базе определенной организационной структуры. Структура предприятия и его подразделений определяется предпри

Принципы и факторы построения управленческих структур
Принципы и факторы построения управленческих структур. К структуре управления предъявляется множество требований, отражающих ее ключевое для менеджмента значение. Они учитываются в принципах

Типы структур управления организациями
Типы структур управления организациями. В современной теории менеджмента выделяются два типа управления организациями: бюрократический и органический. Они построены на принципиально различны

Виды органических структур управления организациями
Виды органических структур управления организациями. Разновидностями структур этого типа являются проектные, матричные и бригадные формы организации управления. Проектные структуры формируются при

Разработка структуры управления
Разработка структуры управления. Проектирование организационной структуры. При проектировании организационной структуры управления необходимо обеспечить эффективное распределение функций упр

Методы проектирования структур
Методы проектирования структур. Проектирование структур управления сочетается в себе как тхнологические, экономические, информационные, административно-организационные взаимодействия, которые подда

Определение обязанностей и полномочий
Определение обязанностей и полномочий. Для эффективной работы организации важно четко и ясно определить функциональные обязанности и полномочия, а также их взаимоотношение. Существуют три метода оп

Определение масштабы управления
Определение масштабы управления. При определении масштабов управления следует учитывать несколько факторов, имеющих существенное значение. Помимо степени сложности, характера выполняемой раб

Роль и методы разработкиположения о структурном подразделении
Роль и методы разработкиположения о структурном подразделении. Организационная структура – это скелет предприятия, который должен «обрастать мускулатурой», то есть положениями о структурных подразд

Анализ положения об отделе маркетинга
Анализ положения об отделе маркетинга. В приложении приведен пример положения об отделе маркетинга, который был разработан на основе материала и рекомендаций, представленных в книге Волковой К.А. «

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги